Conducteur PL- livreur H/F

Description du profil

• Avoir le Permis C et FIMO/ FCO à jour.

• Horaires variables en fonction des besoins clients : départ en moyenne entre 3h et 5h .

  En moyenne, 3x10h + 1x9h par semaine, 1 jour hebdomadaire de congé le lundi ou mardi ou mercredi ou jeudi par roulement sur 4 semaines.

• L'organisation du travail et le camion affecté à chaque Conducteur sont transmis la veille ouvrée à 11h.

• Une formation en binôme vous sera assurée au démarrage.

• Manutention manuelle avec port de charges de sacs de 25 Kg à l'épaule, au diable ou au transpalette (150 à 250 sacs par jour et 2 à 5 livraisons par jour).

• Connaître le fonctionnement d'un transpalette électrique et d'un hayon.

• Maintenir une relation de confiance avec le client

• Avoir une tenue correcte en accord avec l'image de l'entreprise Béraud

• Être conscient de l'importance de la ponctualité tout en veillant à respecter les règlementations du code de la route

• Informer le client et le responsable logistique pour tout imprévu constaté.

• Transmettre les informations commerciales recueillies sur le terrain au commercial concerné.

• Faire preuve de discrétion en toutes occasions.

• Être rigoureux, c'est-à-dire respecter les procédures données par l'entreprise.

• Partager les informations avec les collègues.

• Utiliser les outils de communication mis en place par l'entreprise de manière homogène

• Rendre compte à la hiérarchie des dysfonctionnements inhabituels, par exemple casse mécanique, anomalies électroniques, mise en fonctionnement en mode dégradé de tout ou partie du matériel …

• Être prêt à comprendre l'intérêt de modifier ses pratiques professionnelles pour évoluer avec l'entreprise

• Travailler ensemble, apporter sa contribution à l'élaboration d'un dispositif, d'un projet, à la conduite d'une action à la recherche d'un résultat d'une solution.

• Coopérer avec autrui et contribuer au sein de l'équipe ou d'un projet, à l'atteinte d'un objectif commun.

Taux horaire fixe + indemnité repas 10€10 au bout de 6 heures de travail effectué.

- Rémunération Et Avantages :

· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

· CET 5%

· Acompte de paye à la semaine si besoin,

· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)

· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)