Conducteur de travaux VRD H/FAdequat Intérim & Recrutement
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux VRD (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- DAO
- VRD
- Conduite de travaux
- MicroStation
Lieux :
- Naveil (41)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Notre agence Adéquat de Blois recrute un nouveau talent : Conducteur de travaux VRD H/F pour son client situé à Naveil (41) expert dans la fabrication et la vente de béton prêt à l'emploi aux entreprises et particuliers.
- Préparer les chantiers VRD
- Piloter et organiser les travaux (management d'une équipe de 14 personnes)
- Assurer le suivi financier et la gestion contractuelle
- Garantir la qualité, la sécurité et l'environnement sur les chantiers
Description du profil
- Posséder un BAC +2 en travaux publics, génie civile et VRD
- Avoir une première expérience réussie d'au moins 3 ans en conduite de travaux VRD
- Compétences techniques attendues : réseaux, tranchées, enrobés, nivellement, maitrise des règles de sécurité et des normes environnementales, bonne lecture et interprétation de plans ainsi que la maitrise d'un logiciel de conception (AutoCAD ou Mensura)
- Apprécier le travail en équipe et le management
- Déplacement à prévoir
Horaire :
- Du lundi au vendredi
- De journée
- Prévoir des heures supplémentaires
Rémunération :
- Entre 34 000 et 38 000 euros annuel/brut en fonction du profil et des compétences
- + Primes conventionnelle de vacances + indemnité de trajet et repas+ mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'employeur + intéressement + prévoyance
- + Mise à disposition par l'entreprise : téléphone portable + véhicule de service