Conducteur Travaux (H/F)

Le 5 décembre

Critères de l'offre

  • Conducteur de travaux (H/F)
  • Montpellier (34)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Conduite de travaux
  • Niveau d'études : Bac+2 , Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

L'entreprise : Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

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Description du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.

LIP Solutions RH Montpellier recherche pour un de ses clients, un conducteur de travaux en CDI (H/F).



Vos missions :



- Préparation des chantiers

- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).

- Définir ses besoins, les éléments d'étude, les méthodes et les moyens en hommes et en matériels

- Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget)

- Préparer son/ses opération(s) : effectuer les demandes d'autorisations, sélectionner les fournisseurs…

- Suivre et contrôler l'exécution des travaux en fixant les objectifs aux Chefs de chantier et s'assurer du suivi des travaux (plannings d'avancement, rendre compte des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, de la facturation et règlements)

- Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires : qualité, sécurité, hygiène et impact environnemental

- Borner et sécuriser l'ensemble des contrats conclus avec les fournisseurs, prestataires, et sous-traitants

- Assurer les phases d'OPR, de livraison et de garantie de parfait achèvement.

- Assurer le reporting du plan d'amélioration de la productivité (suivi du bilan main d'œuvre, rédaction des feuilles de route…)

- Assurer un retour d'expérience sur l'ensemble des chantiers après travaux.

- Contrôler/Établir les situations de travaux mensuel

- Gérer la relation client en veillant à sa satisfaction (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception...) et en intégrant les principes de la gestion contractuelle

- Participer à la montée en compétences des collaborateurs
Le poste est basé à Montpellier

Description du profil

Niveau de formation souhaité - Bac +2 à Bac +5 école d'ingénieurs
Expérience professionnelle souhaitée 4 ans minimum en conduite de travaux

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

45000 €/an

Référence : SMON-051224-202

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