Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au service de nos clients depuis plus de 40 ans, acteur du marché, le GROUPE DREYER offre une solution globale pour la création d'ensemble de laboratoires et chambres froides au plan national et international.
« La société fabrique tout ce qu'elle installe et installe tout ce qu'elle fabrique »
Le GROUPE DREYER :
- « Conçoit » à Avignon (84) grâce à notre bureau d'études
- « Installe » partout en France grâce à nos 27 équipes de montages et nos chargés d'affaires expérimentés
- « Entretient » grâce à son service Maintenance SAV
- « Travaille » autour d'un projet commun d'Eco-responsabilité et d'Innovation sur l'ensemble de ses produits.
Pour renforcer notre présence sur le territoire national, notre Direction des Opérations recrute un(e) Conducteur(trice) de travaux basé(e) à Limoges.
En tant que Conducteur Travaux (H/F), vous êtes responsable de la supervision d'un ou plusieurs chantiers, vous coordonnez de manière opérationnelle les activités de nos équipes de montage. Vous suivez le chantier du premier jour au dernier jour d'intervention et vous garantissez le respect des méthodes, les délais, la sécurité et la qualité.
Dans ce cadre, vous avez notamment pour missions :
1. Préparer les chantiers
Réaliser les relevés techniques sur le terrain nécessaires à la bonne réalisation du chantier
Réaliser les visites chantiers pour s'assurer que le plan d'exécution soit conforme aux réalités du terrain.
Assurer les réunions de lancement de chantier avec les maîtrises d'œuvre et transmettre le phasage retenu aux chargés d'affaires.
Être le relais terrain du chargé d'affaires : lui faire remonter, dès le lancement et tout au long du chantier, les éléments nécessaires à la bonne exécution des travaux et à sa parfaite connaissance de l'affaire.
2. Piloter les travaux
Organiser le travail des équipes sur le terrain en respectant le phasage
Contrôler et Garantir la conformité technique des travaux réalisés par les équipes
Garantir la maîtrise des coûts de chantier dans le respect du budget alloué : temps passés, achats, locations de matériel (bennes, chariots, etc.).
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…) par des points réguliers avec les chefs de chantier
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
Effectuer les rapports de chantier auprès du Chargé d'affaires
Être garant du respect de l'image et des valeurs de DREYER sur les chantiers : veiller au port systématique des EPI, à une tenue vestimentaire adaptée et à un comportement professionnel exemplaire.
3. Gérer vos projets et vos équipes
Garantir la conformité aux règles de l'art (DTU 45.1,...) et aux méthodes de pose DREYER Animer les équipes et transmettre à la Direction les éléments d'appréciation utiles à leur suivi.
Assurer une relation de qualité avec le client en étant son interlocuteur privilégié sur le terrain, et veiller à sa satisfaction pendant toute la durée des travaux.
Détecter, chiffrer, valider et sécuriser les Travaux supplémentaires en lien avec le Chargé d'Affaires
Assurer l'interface avec les différents corps de métier en phase de réalisation Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client, S'assurer de la levée de réserve en coordination avec le chargé d'affaires Participer aux comités techniques dans le but de faire remonter les difficultés rencontrées sur les chantiers suivis et améliorer les produits DREYER et l'organisation des chantiers
Pourquoi nous rejoindre ?
Une offre 100 % intégrée. Bureau d'études, usine et équipes de pose sont en interne : vous avez la main sur toute la chaîne.
Des chantiers variés et techniques. Froid positif et négatif, laboratoires, chantiers neufs et rénovations, pour des clients de premier plan.
Une entreprise française solide. Plus de 50 ans de savoir-faire, des matériaux isolants recyclables et un groupe en développement.
Rémunération et avantages
Salaire annuel brut de 40k€ à 50k€ selon profil et expérience.
Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables
Plan Épargne Entreprise avec abondement employeur
Tickets restaurant
Mutuelle familiale
Niveau Bac+2 à Bac+5 en bâtiment ou conduite de travaux
Des connaissances en génie civil et en génie climatique constitueraient un atout.
Au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux, idéalement en isolation frigorifique, second œuvre, enveloppe du bâtiment ou génie climatique
Bonne connaissance des différents corps de métier et du cadre réglementaire des chantiers (DTU, PPSPS, DOE)
Vous savez lire un dossier technique et proposer des modifications techniques et financières
Vous êtes un(e) manager de terrain, rigoureux(se), autonome et à l'aise avec les clients
Des déplacements réguliers sur les chantiers du secteur, avec nuitées régulières
Permis B indispensable

