Conducteur de travaux (H/F)Groupe LIP

Creil (60)CDI
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L'entreprise : Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Description du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Entreprise familiale, spécialisée dans le gros oeuvre, nous intervenons sur des projets variés : logements collectifs et individuels, ouvrages tertiaires et quelques missions de rénovations diverses
Missions principales
Préparation des chantiers
• Analyser les pièces marché (CCTP, plans, planning).
• Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.
• Élaborer le planning prévisionnel.
• Consulter et sélectionner les sous-traitants.
• Consulter et sélectionner les fournisseurs.
• Participer à la mise au point technique avec le bureau d'études.
Pilotage et suivi des travaux
• Planifier et coordonner les équipes (chef de chantier, chef d'équipe, compagnons).
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux.
• Contrôler la qualité d'exécution.
• Veiller au respect des règles de sécurité.
• Animer les réunions de chantier.
• Assurer la relation externe (MOA, MOE, BE, OPC, fournisseurs …) et la représentation de l'entreprise.
• Garantir la traçabilité des échanges et des décisions prises en cours d'opération.
Gestion administrative et financière
• Suivre le budget et optimiser la rentabilité du chantier.
• Établir et valider les situations de travaux.
• Gérer les commandes et les approvisionnements.
• Suivre les sous-traitants (contrats, facturation).
• Rédiger et la formaliser des échanges écrits avec les intervenants internes et externes.
Clôture des chantiers
• Organiser les opérations préalables à la réception.
• Lever les réserves.
• Établir le DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés).
• Assurer le suivi GPA.
Le poste est basé à Creil

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

  • Permis B

Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

Description du profil

Compétences requises
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques de gros oeuvre (fondations, structures béton, planchers, voiles, etc.).
• Lecture de plans et pièces techniques.
• Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
• Maîtrise des outils informatiques (Autocad, Notion, Thunderbird).
Compétences organisationnelles
• Gestion multi-chantiers.
• Anticipation et gestion des imprévus.
• Gestion budgétaire.
• Capacité rédactionnelle et rigueur administrative.
Compétences comportementales
• Rigueur et organisation.
• Sens des responsabilités.
• Aisance relationnelle.
• Capacité à prendre des décisions.
Vous maitrisez toutes ses fonctions, vous reconnaissez dans ce poste, a votre CV

Salaire et avantages

42000 €/mois

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au poste de Conducteur de travaux (H/F) - CDI.

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Référence : BBEA-240726-37