CONDUCTEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL H/FSUPPLAY
Bordeaux (33)CDI
Il y a 8 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Compétences :
- Couverture
- Bardage
- TCE
- Conduite de travaux
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 3 700 € - 4 100 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Description du poste
Conducteurs de travaux principaux, j'ai une question : combien d'entre vous pilotent réellement leur chantier aujourd'hui ?
Entre les réunions, les reportings, les arbitrages de dernière minute et les 4 ou 5 opérations qu'on vous demande parfois de gérer en même temps, on finit souvent par devenir gestionnaire plutôt que bâtisseur.
Notre client cherche justement l'inverse. Il recherche un conducteur de travaux principal capable de prendre les commandes de son chantier et d'en être le véritable patron.
Le terrain de jeu ? Des opérations comprises entre 6 et 10 millions d'euros dans l'industrie, l'énergie, l'environnement et le génie civil.
Ici la règle est simple : 1 conducteur = 1 chantier. Vous préparez l'opération, pilotez les sous-traitants, gérez les budgets, animez les réunions de chantier, garantissez la sécurité et emmenez le projet jusqu'à la réception.
Les clients ? De grands industriels connus du grand public mais aussi des acteurs majeurs de l'énergie, de l'environnement et des infrastructures.
Attention, nous ne recherchons pas un spécialiste du gros oeuvre uniquement. Ce poste nécessite une vraie vision TCE. Charpente, couverture, bardage, dallage, lots techniques, coordination des entreprises... il faut aimer comprendre un projet dans sa globalité.
Le responsable nous l'a dit sans détour : les compétences sont importantes, mais le savoir-être l'est tout autant. Il recherche une personne capable de fédérer ses équipes, de travailler en collectif et de s'investir sur le long terme.
Parlons du sujet qui bloque souvent les recrutements : les déplacements. Oui, ils existent. Selon les opérations, il faut accepter plusieurs découchés par semaine. Si ce point est rédhibitoire pour vous, inutile d'aller plus loin.
En revanche, si vous aimez les projets ambitieux, les environnements techniques et les entreprises où la bienveillance n'est pas uniquement affichée sur les murs, vous pourriez être agréablement surpris.
À savoir avant de postuler
Le poste implique une vraie présence terrain et une mobilité régionale importante. Des découchés réguliers sont à prévoir selon les opérations.
En contrepartie, vous rejoignez une entreprise où les équipes parlent avant tout de cohésion, autonomie, confiance et fierté des réalisations.
Si vous aimez être le véritable patron de votre chantier et que vous recherchez des projets techniques avec une forte autonomie, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Entre les réunions, les reportings, les arbitrages de dernière minute et les 4 ou 5 opérations qu'on vous demande parfois de gérer en même temps, on finit souvent par devenir gestionnaire plutôt que bâtisseur.
Notre client cherche justement l'inverse. Il recherche un conducteur de travaux principal capable de prendre les commandes de son chantier et d'en être le véritable patron.
Le terrain de jeu ? Des opérations comprises entre 6 et 10 millions d'euros dans l'industrie, l'énergie, l'environnement et le génie civil.
Ici la règle est simple : 1 conducteur = 1 chantier. Vous préparez l'opération, pilotez les sous-traitants, gérez les budgets, animez les réunions de chantier, garantissez la sécurité et emmenez le projet jusqu'à la réception.
Les clients ? De grands industriels connus du grand public mais aussi des acteurs majeurs de l'énergie, de l'environnement et des infrastructures.
Attention, nous ne recherchons pas un spécialiste du gros oeuvre uniquement. Ce poste nécessite une vraie vision TCE. Charpente, couverture, bardage, dallage, lots techniques, coordination des entreprises... il faut aimer comprendre un projet dans sa globalité.
Le responsable nous l'a dit sans détour : les compétences sont importantes, mais le savoir-être l'est tout autant. Il recherche une personne capable de fédérer ses équipes, de travailler en collectif et de s'investir sur le long terme.
Parlons du sujet qui bloque souvent les recrutements : les déplacements. Oui, ils existent. Selon les opérations, il faut accepter plusieurs découchés par semaine. Si ce point est rédhibitoire pour vous, inutile d'aller plus loin.
En revanche, si vous aimez les projets ambitieux, les environnements techniques et les entreprises où la bienveillance n'est pas uniquement affichée sur les murs, vous pourriez être agréablement surpris.
À savoir avant de postuler
Le poste implique une vraie présence terrain et une mobilité régionale importante. Des découchés réguliers sont à prévoir selon les opérations.
En contrepartie, vous rejoignez une entreprise où les équipes parlent avant tout de cohésion, autonomie, confiance et fierté des réalisations.
Si vous aimez être le véritable patron de votre chantier et que vous recherchez des projets techniques avec une forte autonomie, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Description du profil
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un professionnel capable de prendre la responsabilité globale d'un chantier.
Vous justifiez idéalement de :
8 à 15 ans d'expérience minimum en conduite de travaux
Une expérience acquise en entreprise générale
Une solide maîtrise du TCE
Une culture sécurité forte
Une réelle capacité à fédérer les équipes
Les profils ayant évolué uniquement en gros oeuvre ne seront pas adaptés au poste.
Ce qui fera la différence
Au-delà de la technique, nous recherchons une personnalité :
Investie
Fiable
Dotée d'un excellent relationnel
Capable de créer une dynamique d'équipe
Souhaitant s'inscrire dans la durée
Le savoir-être est considéré comme aussi important que les compétences techniques.
Les conditions:
Statut Cadre
Salaire sur 13 mois compris entre 3700 et 4100EUR brut/mois selon profil
Véhicule de fonction
Participation et intéressement
13? mois
RTT
Mutuelle Pro BTP collective et solidaire
Compte Épargne Temps
Parcours d'intégration structuré
Formations régulières
Perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe reconnu
Nous recherchons avant tout un professionnel capable de prendre la responsabilité globale d'un chantier.
Vous justifiez idéalement de :
8 à 15 ans d'expérience minimum en conduite de travaux
Une expérience acquise en entreprise générale
Une solide maîtrise du TCE
Une culture sécurité forte
Une réelle capacité à fédérer les équipes
Les profils ayant évolué uniquement en gros oeuvre ne seront pas adaptés au poste.
Ce qui fera la différence
Au-delà de la technique, nous recherchons une personnalité :
Investie
Fiable
Dotée d'un excellent relationnel
Capable de créer une dynamique d'équipe
Souhaitant s'inscrire dans la durée
Le savoir-être est considéré comme aussi important que les compétences techniques.
Les conditions:
Statut Cadre
Salaire sur 13 mois compris entre 3700 et 4100EUR brut/mois selon profil
Véhicule de fonction
Participation et intéressement
13? mois
RTT
Mutuelle Pro BTP collective et solidaire
Compte Épargne Temps
Parcours d'intégration structuré
Formations régulières
Perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe reconnu
Référence : AI95L8PP3XPZ