Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux électricité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Langres (52)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : CRIT
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Description du poste
Notre client, acteur majeur du secteur de l'électricité, recherche un·e Conducteur·rice de travaux en électricité (H/F) en CDI, à temps plein, basé·e à LANGRES - 52200.
Vos missions principales :
- Gérer la relation client et assurer sa satisfaction tout au long des projets
- Participer aux réunions de chantier et coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes
- Piloter les chantiers électriques du démarrage à la réception des travaux
- Développer les projets en phase conception et préparation
- Suivre les budgets et maîtriser les coûts associés aux chantiers
- Encadrer et superviser une équipe de technicien·ne·s et d'ouvrier·ère·s
- Planifier les activités et optimiser le calendrier d'exécution
- Superviser une équipe et garantir le respect des normes de sécurité et de qualité
Vos missions principales :
- Gérer la relation client et assurer sa satisfaction tout au long des projets
- Participer aux réunions de chantier et coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes
- Piloter les chantiers électriques du démarrage à la réception des travaux
- Développer les projets en phase conception et préparation
- Suivre les budgets et maîtriser les coûts associés aux chantiers
- Encadrer et superviser une équipe de technicien·ne·s et d'ouvrier·ère·s
- Planifier les activités et optimiser le calendrier d'exécution
- Superviser une équipe et garantir le respect des normes de sécurité et de qualité
Description du profil
Profil recherché :
Formation et certifications :
- BAC Professionnel en électricité ou domaine connexe (obligatoire)
Expérience :
- 1 à 2 ans d'expérience en tant que conducteur·rice de travaux ou chef·fe de chantier en électricité
- Expérience confirmée dans le pilotage de chantiers et l'encadrement d'équipes
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des installations électriques (basse tension, haute tension)
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Maîtrise des outils de suivi de chantier et de gestion de projet
- Connaissance des méthodes de travail en sécurité
Compétences relationnelles et managériales :
- Excellente communication et aisance relationnelle avec les clients et partenaires
- Capacité à encadrer, motiver et animer une équipe
- Rigueur, organisation et gestion du stress
- Sens des responsabilités et respect des délais
- Autonomie et prise d'initiative
Qualités personnelles :
- Rigueur et respect des normes de sécurité
- Adaptabilité et flexibilité
- Esprit d'équipe et collaboration
- Disponibilité pour les déplacements sur chantier
Formation et certifications :
- BAC Professionnel en électricité ou domaine connexe (obligatoire)
Expérience :
- 1 à 2 ans d'expérience en tant que conducteur·rice de travaux ou chef·fe de chantier en électricité
- Expérience confirmée dans le pilotage de chantiers et l'encadrement d'équipes
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des installations électriques (basse tension, haute tension)
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Maîtrise des outils de suivi de chantier et de gestion de projet
- Connaissance des méthodes de travail en sécurité
Compétences relationnelles et managériales :
- Excellente communication et aisance relationnelle avec les clients et partenaires
- Capacité à encadrer, motiver et animer une équipe
- Rigueur, organisation et gestion du stress
- Sens des responsabilités et respect des délais
- Autonomie et prise d'initiative
Qualités personnelles :
- Rigueur et respect des normes de sécurité
- Adaptabilité et flexibilité
- Esprit d'équipe et collaboration
- Disponibilité pour les déplacements sur chantier
Référence : 91ddbc80-03bc-483b-8aad-f12ec24aa60f

