Conducteur de Travaux Principal CVC H/FSPIE France

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Nous recherchons un(e) :

CONDUCTEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL CVC H/F

A NANTES.

Au sein du département Génie Climatique Spie Building Solutions de notre agence de Nantes (Saint-Herblain), vous aurez pour responsabilités principales de :

• Superviser un ou plusieurs chantiers multi-métiers et multi-lots, sur une période longue, avec un volume de plus de 10M€.

• Coordonner les activités liées à la préparation des chantiers.
• Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges.

• Consolider le reporting des chefs de chantier et représenter l'entreprise tout au long des travaux (suivi et contrôle des sous-traitants, relation client…).

• Définir et mettre en place les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs financiers.

• Gérer les aléas et travaux complémentaires tout en participant aux points de suivi avec le contrôle de gestion.
• Manager les équipes, notamment via les entretiens annuels.