Conducteur de ligne robot soudure (H/F)L'industrie recrute

Au sein de l'atelier de production, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement de la ligne robotisée de soudage.

Vous veillez au bon déroulement des cycles de production, réalisez certaines opérations de soudage manuel et assurez les contrôles nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués.

Conduite de la ligne robotisée
-Mettre en route et piloter la ligne robotisée de soudage.
-Surveiller le bon déroulement des cycles et contrôler les zones de travail.
-Conduire l'AGV et assurer l'alimentation de la ligne.
-Identifier les arrêts ou anomalies et alerter le metteur au point ou le responsable.

Soudage manuel
-Lire les documents de fabrication et les plans.
-Positionner les pièces dans les gabarits et régler le poste à souder.
-Réaliser les soudures MAG sur les pièces et sous-ensembles non soudés par le robot.
-Effectuer les opérations de meulage si nécessaire.

Qualité et manutention
-Contrôler l'aspect et les dimensions des pièces réalisées.
-Réaliser les actions correctives en cas de non-conformité.
-Débrider, élinguer et évacuer les portes vers les zones dédiées.
-Assurer la traçabilité et renseigner les documents de contrôle.

Maintenance et sécurité
-Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements : robot, torche, machine numérique, AGV…
-Signaler tout dysfonctionnement et contribuer aux actions d'amélioration.

Poste de nuit : 19h00 - 2h00

Le poste est actuellement organisé en horaires de nuit. Une évolution vers un fonctionnement en équipes pourra être mise en place selon l'organisation et les besoins de production.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en soudage industriel et/ou en conduite de machines automatisées.

Vous savez :

-Lire un plan et un document de fabrication.
-Réaliser des soudures MAG sur acier.
-Utiliser les équipements nécessaires au poste : poste à souder, meuleuse, outils de manutention…
-Une connaissance des robots de soudage, machines à commande numérique ou AGV est un plus.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, attentive et capable de travailler en équipe, avec le souci de la qualité et de la sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez FAUN, nous valorisons nos collaborateurs et leur engagement :
- 13e mois,
- Participation aux bénéfices,
- Prime vacances,
- Tickets restaurant,
- Mutuelle familiale (82% prise en charge),

Ici, chacun(e) a sa place et évolue dans un cadre bienveillant et dynamique !

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre futur chez FAUN !

Bienvenue chez FAUN Environnement

Rejoignez FAUN Environnement, leader de l'innovation dans la gestion des déchets !

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à des projets techniques et durables ? Chez FAUN Environnement, nous concevons, fabriquons et maintenons des bennes à ordures ménagères innovantes qui contribuent à une collecte des déchets plus économique et respectueuse de l'environnement.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Leader français dans notre domaine, avec près de 100 ans d'expérience.
- Une équipe de plus de 350 collaborateurs passionnés et des métiers techniques variés : soudure, électricité, hydraulique, montage, électronique, peinture.
- Des technologies de pointe pour réduire les émissions de CO, le bruit, et améliorer la sécurité des utilisateurs.
- Une organisation moderne basée sur des mini-entreprises autonomes, où chaque collaborateur est acteur de la performance et force de proposition.

Nos engagements
- Innovation durable : solutions pour diminuer les nuisances environnementales.
- Respect des valeurs Qualité, Sécurité et Environnement.
- Une aventure humaine où chacun a sa place pour grandir et faire évoluer nos méthodes.

Prêt(e) à relever le défi et intégrer une entreprise tournée vers l'avenir ?

Rejoignez l'aventure FAUN et contribuez activement à l'usine du futur !

Processus de recrutement

Vous postulez ? Voici comment ça se passe !

1-Analyse de votre candidature - Notre équipe étudie votre profil avec attention.
2-Entretien avec les RH et le manager - Un premier échange pour mieux comprendre vos motivations et vous présenter le poste.
3-Selon le poste, un second entretien et une visite du site peuvent être organisés pour aller plus en détail.
4-Décision et retour - Nous vous donnons une réponse rapidement, quelle qu'elle soit !

Si vous nous rejoignez, bienvenue ! Un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dès votre arrivée.