CONDUCTEUR DE LIGNE H/FRAS INTERIM

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

En tant que Chef de ligne, la mission principale consiste à garantir le bon fonctionnement d'une ligne de production agroalimentaire, en assurant le respect des recettes, la qualité des produits assemblés et la continuité des flux. Rattaché au responsable d'atelier, le poste pilote et coordonne une équipe d'opérateurs afin de maintenir un rythme de production performant, sûr et conforme aux exigences internes et réglementaires.

Au quotidien, le rôle couvre la mise en marche, le réglage, l'arrêt, le démontage et la maintenance de premier niveau des outils de dosage et des équipements de la ligne. Il implique la surveillance attentive du bon fonctionnement des machines, le contrôle de la conformité des produits à chaque étape et le signalement de tout dysfonctionnement ou non-conformité. La personne en poste organise et répartit les tâches au sein de l'équipe lors des opérations de montage, démontage et changement de recettes, afin de limiter les temps d'arrêt et d'optimiser la productivité.

Le Chef de ligne veille strictement au respect des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de qualité par l'ensemble des opérateurs, en étant présent sur le terrain, en rappelant les consignes et en s'assurant de leur application constante. Le poste contribue directement à l'atteinte des objectifs de volumes, de qualité et de service de l'atelier, tout en participant à l'amélioration continue des procédés (remontée d'idées, ajustement des réglages, optimisation des temps de changement de recettes).

La fonction implique également une dimension d'animation d'équipe : expliquer les priorités de production, accompagner les opérateurs dans la réalisation de leurs tâches, favoriser la coopération lors des pics d'activité et maintenir un climat de travail constructif, même quand les dosettes et les recettes décident de faire leur petit show. Par son action quotidienne, le Chef de ligne sécurise la régularité de la production et contribue à livrer aux clients des produits conformes, dans les délais, sans que les machines ne prennent la grosse tête.

Profil recherché

Le profil recherché se caractérise par une grande rigueur, une forte réactivité et une réelle dynamisme au quotidien. La personne idéale apprécie le travail en équipe, fait preuve d'entraide et sait instaurer un climat de confiance et de coopération avec ses collègues.

Une première expérience réussie dans la conduite de ligne est souhaitée, idéalement complétée par une expérience en management d'équipe. La personne retenue maîtrise les opérations de pilotage de ligne de production, sait organiser l'activité, répartir les tâches et accompagner les membres de son équipe dans l'atteinte des objectifs fixés. Une bonne capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes en situation opérationnelle est attendue.

Sur le plan des compétences comportementales, le ou la candidat·e fait preuve de sérieux, d'autonomie et de sens des responsabilités. Une attitude positive, un bon relationnel et une communication claire sont essentiels pour favoriser la cohésion de groupe et l'entraide au sein de l'atelier. Une capacité à gérer le stress, à s'adapter aux imprévus et à maintenir un haut niveau d'exigence en matière de qualité et de sécurité est également recherchée.

Une sensibilité aux enjeux de diversité et d'inclusion, ainsi qu'un respect naturel de chaque personne, quelles que soient ses spécificités, sont particulièrement appréciés, tous les postes étant ouverts aux personnes en situation de handicap.

Une formation technique de type CAP, Bac Pro ou équivalent dans les domaines de la production industrielle, de la maintenance ou d'un secteur connexe constitue un atout. Des certifications ou habilitations liées à la conduite de lignes, à la sécurité ou à la qualité peuvent être un plus.

Enfin, au service de la cohésion et de la bonne ambiance d'équipe, sera apprécié, dans le respect du cadre professionnel et de chacune et chacun.