Conducteur grue mobile (PL) H/FAquilaRH

Offre d'emploi - Conducteur de Grues Mobiles H/F - Intérim (Grands Déplacements possibles)

Aquila RH recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le levage et la manutention lourde, un Conducteur de Grues Mobiles, prêt à relever de nouveaux défis sur des chantiers variés à travers la France ️.

Les + Aquila RH :

• Acomptes possibles 2 fois par semaine
• 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité congés payés
• Avances de trésorerie jusqu'à 100 % de vos indemnités
• Épargne rémunérée à 5 % en 2025
• Prime de fidélité jusqu'à 200 € en janvier 2026
• Accès à Couleur CE dès la 1ʳᵉ heure de mission
• Mutuelle et services FASTT : logement, garde d'enfants, location de véhicule

Vos missions

⚙️ Vos missions principales :

• Conduire et manœuvrer des grues mobiles de différentes capacités pour la levée et la pose d'éléments lourds
• Assurer le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau de la grue
• Participer aux travaux au sol (manutention, aide au chantier) lorsque la grue n'est pas utilisée
• Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures en vigueur
• Effectuer les déplacements nécessaires selon les besoins des chantiers (grands déplacements, découchés réguliers )

Pré-requis

Notre engagement inclusion :

Chez Aquila RH, nous croyons que chaque talent a sa place. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de religion ou de handicap.

Vous avez le sens du terrain et aimez la polyvalence ?

Rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre implication !

Profil recherché

• Titulaire du CACES R483 catégories A et B ✅
• Une première expérience réussie sur chantier est un réel plus
• Permis poids lourd (C/CE) apprécié pour déplacer soi-même la grue
• Vous êtes polyvalent, rigoureux et avez l'esprit d'équipe
• Vous acceptez le travail au sol en dehors des phases de levage
• Mobilité nationale requise - déplacements fréquents

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein