Metteur en route H/FL'industrie recrute

John Cockerill conçoit, intègre, modernise et entretient des équipements pour l'énergie, la défense, la sidérurgie, l'environnement et l'industrie en général.

John Cockerill accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs outils pour en améliorer les performances économiques, techniques et environnementales. Ses atouts sont nombreux : une combinaison unique d'expertises en ingénierie, en maintenance et en gestion de projets techniques internationaux, un vaste rayonnement géographique et technologique et une capacité d'innovation centrée sur les besoins concrets de ses clients.

Le Groupe John Cockerill compte 8000 collaborateurs expérimentés en Afrique, au Brésil, au Canada, en Chine, aux États-Unis, en Europe, en Inde, en Indonésie, au Mexique, en Nouvelle-Calédonie, en Arabie saoudite et en Corée du sud.

Fier de son passé et conscient de sa capacité à inventer les procédés du futur, John Cockerill entend contribuer aux enjeux de société actuels et générer un progrès industriel durable au profit de ses clients, de son personnel, de ses actionnaires, des collectivités qui l'entourent et de la planète.

Sous la responsabilité du Coordinateur de travaux, le Metteur en Route H/F a en charge la mise en service d'installations de dépollution et de ventilation de l'air. Intervention sur divers chantiers localisés sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger. Déplacements importants sur sites clients.

Missions principales:

- Relation avec le client
- Relation avec le service technique
- Gestion de l'interface entre le service technique et le client
- Gestion du planning du chantier
- Gestion de la sécurité sur le chantier
- Responsable de la mise en service
- Rédaction d'un rapport hebdomadaire reprenant l'état d'avancement, les tâches réalisées, les difficultés rencontrées…
- Peut être amené à réaliser des soudures, collages ou autres sur les chantiers

QSE:

- Respecter les procédures en vigueur
- Proposer des améliorations
- Informer des non-conformités et participer à leur analys
- Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement

Formation et expérience requises :

- Formation initiale de niveau Bac+2 type BTS DUT électrotechnique/maintenance/…
- Profil avec expérience terrain
- Débutant accepté car formation interne prévue sur une durée de 6 mois

Langues : Anglais (lu, parlé, écrit) impératif

Compétences techniques :

- Être précis.e
- Être rigoureux.se, respect du concept qualité lié à l'entreprise
- Grande flexibilité horaire et géographique
- Maîtriser les techniques de soudure et d'assemblage thermoplastiques
- Être productif
- Lecture de plans

Compétences comportementales :

- Capacité d'organisation
- Polyvalent
- Rigoureux
- Réactivité
- Avide de connaissances