Conducteur Essayeur H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de l'équipe Testing Performance, rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Conducteur Essayeur H/F.

• Respecter des consignes de sécurité (site client, code de la route, dérogations)
• Prendre en compte les consignes d'un véhicule d'essai
• Compléter le rapport de roulage
• Contrôler le véhicule en départ d'équipe (niveaux, état, lestage, arrimage)
• Ajuster les réglages du poste de conduite
• Récupérer un Talkie-Walkie pour chaque essai sur site et savoir l'utiliser en cas de besoin (question, alerte, consignes…)
• Effectuer des roulages sur pistes fermées au sein du site client, et sur routes ouvertes
• Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques, de la densité de véhicules alentours, et du support d'essai lui-même
• Respecter les procédures de roulage (vitesse, séquence, manœuvres statiques…),
• Effectuer des manœuvres statiques conformément aux consignes et au cahier des charges
• Lester/Délester un véhicule, dans la mesure de ses qualifications
• Optimiser les temps de roulage en respectant les temps de pause et en limitant les kilomètres polluants
• Utiliser une tablette pour l'outil digital de roulage DTM
• Rendre compte et alerter ses managers immédiatement en cas de besoin ou de danger
• Faire remonter toutes anomalies en lien avec l'effet client attendu via les outils dédiés ; DTM (sur tablette) ou MyNomad (sur smartphone)
• Renseigner les données de base du vh et les observations via une FOC (Fiche d'Observation Conducteur) unique par vacation, dans DTM
• Effectuer les recharges des vh en carburant et en électricité
• Respecter les règles HSE (port des EPI, posture de conduite, respect des normes environnementales…)
• Pratiquer et maitriser plusieurs activités liées au roulage (ex : permis supplémentaires comme CACES ou Poids lourds, remplacement des pneus, chambre climatiques, remplacement des chefs de piste, piste arrosée, essais ADAS…)

Remplaçant Chef d'Equipe en cas d'absence :

• Piloter l'attribution des véhicules aux conducteurs selon les niveaux de priorité communiqués et les contraintes
• Assurer/Contrôler le respect des consignes de pistes et des procédures
• Animer les briefings de début et fin d'équipe
• Gérer les arrêts véhicules et effectuer les CR immédiats
• Saisir les données informatiques nécessaires au fonctionnement de l'activité
• Gérer le remplacement des pneumatiques (via l'atelier/logistique ou directement)
• Contrôler les pistes et alerter les responsables des pistes et la sécurité
• Contrôler les installations et alerter la maintenance en cas d'anomalie
• Être attentif et à l'écoute des collaborateurs/trices de l'équipe

Profil :

• Être titulaire du permis B en cours de validité (3 ans minimum obligatoire) / Optionnel : Être titulaire d'autres permis de conduire (PL, CACES…)

• Vous possédez des compétences en informatique (Pack Office)

• Vous avez une appétence pour le management

• Vous faites preuves de réactivité, de rigueur et d'une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• un compte épargne temps
• Prime panier repas
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire : 22 000 € brut annuel
• Répartition du temps de travail : 3/8 - tournant

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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