Conducteur d'engins de chantier H/F - CACES R482AquilaRH

Dans le cadre du développement de notre client, AQUILA RH recherche un(e) conducteur d'engins de chantier titulaire du CACES R482 pour intervenir sur différents chantiers.

Titulaire d'au moins une catégorie suivante : A / B1 / B2 / B3 / C1 / C2 / C3 / D / E / F / G .

Rémunération :

• Selon profil et expérience
• Primes et avantages liés à l'intérim

Les + offerts par Aquila RH :

• Acomptes versés sur demande
• 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
• Avances jusqu'à 100% de vos IFM & ICP
• Épargne rémunérée à 5% en fin d'année
• Prime de fidélité jusqu'à 200€ en janvier prochain
• Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission
• Mutuelle d'entreprise + accès au FASTT (formations, réductions, services prioritaires)

Engagement diversité & inclusion :

Chez Aquila RH, nous valorisons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, religion, orientation ou handicap.

Vos missions

En tant que conducteur d'engins, vous interviendrez sur différents chantiers et aurez pour missions :

• Conduire et manipuler des engins de chantier;
• Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et extraction;
• Charger et décharger des matériaux;
• Assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement des engins;
• Appliquer strictement les règles de sécurité;
• Collaborer avec les équipes au sol et le chef de chantier.

Pré-requis

• Titulaire du CACES R482 en cours de validité (catégories selon besoin chantier);
• Expérience préalable en conduite d'engins de chantier;
• Visite médicale à jour souhaitée;
• Connaissance des règles de sécurité sur chantier;
• Permis B recommandé.

Profil recherché

• Vous êtes rigoureux(se), autonome et vigilant(e);
• Vous avez un bon esprit d'équipe;
• Vous êtes capable de travailler dans des environnements variés (chantiers TP, BTP…);
• Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire;
• Vous êtes réactif(ve) et respectueux(se) des consignes;

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein