CDI - Concepteur Développeur Innovation Senior - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Naval Group recrute un Concepteur Développeur Innovation Senior, en CDI, pour son site d'Ollioules.

Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Au sein du CEMIS, un des trois centres de recherche technologique et d'expertise de la Direction Technique de Naval Group, vous intégrez une équipe d'experts en algorithmique et en intelligence artificielle, qui conçoivent des innovations à l'état de l'art scientifique à destination des produits du groupe, en particulier des différents sous-systèmes du système de combat, ainsi que des drones.

En collaboration avec les experts vous participez à la réalisation de composants logiciels innovants. Vous garantissez que ces composants sont directement intégrables dans les produits du groupe en assurant notamment les activités suivantes :

· Être le point de contact de l'architecte du système intégrant ces composants pour la définition de leurs interfaces externes et les choix techniques qui leurs sont déclinés afin de garantir une intégration logicielle et système optimale pour ces composants,

· Organiser la conception logicielle des composants logiciels confiés,

· Participer au développement, aux tests, et à la maintenance de ces composants logiciels,

· Contribuer à la mise en place d'une démarche de réalisation agile s'appuyant sur l'intégration et la livraison continues (CI/CD) assurant un haut niveau de qualité logicielle,

· Évaluer et optimiser les performances des composants,

· Soutenir l'intégration des composants au système logiciel,

· Participer à des campagnes d'expérimentation en environnement simulé ou réel,

Vous serez également référent pour l'équipe sur les bonnes pratiques pour ces activités.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

- Votre formation : De formation Bac+5 / Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans un environnement similaire.

- Vous maîtrisez :

● Le développement de logiciels complexes,

● L'algorithmique,

● La data science,

● Les mathématiques appliquées (en particulier probabilités, statistiques, théorie de l'estimation, calcul scientifique).

- Vous connaissez :

● Git, gitlab, docker/podman, kubernetes, nexus, mattermost, environnement Linux et des frameworks, librairies, outils associés,

● Les langages de programmation Python, C++, Java,

● La méthode agile.

Vous êtes reconnu.e pour votre :

● Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe,

● Esprit de coopération,

● Pragmatisme,

● Rigueur,

● Appétence pour le domaine navale,

● Attirance pour l'innovation et les nouvelles technologies.

Vous vous reconnaissez ?
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des article