Concepteur.rice - Développeur.euse Java F/H en apprentissageSécurité sociale

La Sécurité sociale a été créée en 1945. Elle protège l'ensemble des résidents du territoire français, les accompagne et les aide tout au long de leur vie.

Le Régime général de la Sécurité sociale compte 4 branches :

• La branche Famille (Caf) aide les familles dans leur vie quotidienne et développe la solidarité envers les personnes vulnérables.
• La branche Maladie et Accidents du travail-Maladies professionnelles (Cpam, DRSM, Ugecam, CGSS...) permet à chacun de se faire soigner selon ses besoins et gère les risques professionnels auxquels sont confrontés les travailleurs.
• La branche Retraite (Carsat, CGSS...) verse les pensions aux retraités de l'industrie, des services et du commerce. Elle suit les salariés tout au long de leur carrière et les aide à préparer leur retraite.
• La branche Recouvrement (Urssaf) collecte les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer au bénéfice des autres branches.

L'Ucanss (Union des Caisses nationales de Sécurité sociale) pilote et anime des démarches communes au service des branches et des organismes locaux. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives, d'appuyer le développement RH des organismes ou de mutualiser des prestations (politique d'achats, immobilier, statistiques, communication, etc.).

Avec près de 10 000 recrutements par an, la Sécurité sociale est en permanence à la recherche de profils très différents : métiers administratifs et de la relation client (accueil, action sociale, conseil auprès des professionnels de santé...), fonctions support (IT, RH, communication…), postes d'experts (statistiques, droit, lutte contre la fraude) mais aussi management.

La Sécurité sociale en quelques chiffres :

• 148 700 collaborateurs du Régime général
• 300 organismes recruteurs
• Plus de 80 métiers
• 80 % de femmes
  • 26 % de cadres
  • 8 666 salariés en situation de handicap
• Un taux d'emploi direct moyen de 6,14 %

Tu souhaites donner du sens à ton parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la Solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour rendre un service plus simple et accessible ?
Et si tu venais développer tes compétences avec nous ?
Qui sommes-nous ?
Tête de réseau des 101 Caf, la Cnaf (1350 salariés) représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Ton futur service ?
Tu seras intégré(e) dans le service « Contentieux, recouvrement » de la Direction Prestations Flux et Décisionnel qui a pour missions la conception, le développement et la maintenance des applications dédiées au recouvrement des pensions alimentaires, au recouvrement des indus de prestations individuelles, au contentieux et à la maitrise des risques liés aux prestations individuelles
Concrètement, quel sera ton quotidien ?
Voici un avant-goût des principales missions qui te seront confiées :
* Contribuer aux évolutions des applications ARIPA,
* Participer à un projet agile, aux études techniques, à la conception technique, au développement et au test.
Cette alternance sera l'opportunité de :
* collaborer au quotidien avec les concepteurs et développeurs du service Contentieux, ainsi qu'avec la maîtrise d'ouvrage, les équipes de tests (Validation et Recette) et les équipes de développement en sous-traitance ;
* développer tes compétences en matière d'architecture distribuée · Java, API REST, Angular, Spring.
Quel est le profil idéal ?
Etudiant(e) en Master informatique, tu disposes des qualités suivantes :
* Connaissance des concepts de l'architecture logicielle, de sécurité et d'ergonomie Web, du langage JAVA et avez développé des applications Java,
* Connaissance des outils de développement d'applications Web : Eclipse, JavaScript, HTML, CSS, GIT, Jenkins,
* Bonne connaissance de l'anglais technique,
* Organisé, rigoureux, curieux et d'une forte motivation pour apprendre,
* Bienveillant, à l'écoute et une capacité à travailler en équipe.
Et enfin, tu es enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui est au cœur du système de protection sociale en France !
Que pouvons-nous t'offrir ?
* Un contrat d'apprentissage (uniquement) pour une durée d'un an ou deux ans selon profil
* Une rémunération attractive (plus avantageuse que le barème légal)
* Télétravaille possible sous condition
* Des avantages tels que des tickets-restaurant (pris en charge à 60% par la Cnaf), une participation aux frais de transport (75%) et un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, …), une prime d'intéressement…
* L'opportunité d'intégrer l'important réseau professionnel de la Sécurité Sociale et pourquoi pas, d'y poursuivre ta carrière en fonction de tes envies et des possibilités
Si ce challenge t'intéresse, n'hésite plus et postule !
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.