Concepteur Développeur F/H (82)MSA

Montauban (82)CDI
Il y a 7 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

L'entreprise : MSA

iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...

Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des millions d'adhérents MSA et par les entreprises et institutions partenaires.

Notre collectif de plus de 1100 salariés est présent sur tous les métiers de l'informatique et les technologies majeures les plus avancées : Big Data, IA et Moteurs de règles, Technologies Web, applications mobiles, méthodes Agiles...

Nous mettons en œuvre une politique de qualité de vie au travail qui permet à chaque collaborateur de s'épanouir avec un rythme de travail équilibré : flexibilité des horaires, 25 jours de RTT/an et jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire.

Description du poste

Au sein d'iMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information Technique & Opérations (DTO) à en responsabilité l'ensemble des activités de développement et production touchant les infrastructures, socles et couches logicielles et services associés au service des SI métier et des utilisateurs.

Nous recherchons un(e) Concepteur(trice) Développeur(euse) DevOps orienté Build (CI-CD), aguerri(e) aux pratiques agiles, pour travailler au sein d'une Dev-Team du train « La Fabriq » qui est en charge d'industrialiser, d'optimiser et sécuriser l'activité de développement et d'Intégration Continue, notamment dans le cadre de la montée en charge liée à l'arrivée du code Cobol sur cette forge logicielle.

La/le candidat(e) aura pour principales missions de :

  • Gestion des outils de développement et d'intégration continue : installer, qualifier, configurer et maintenir les services (Gitlab, Jenkins, Tekton, Sonar, Artifactory, ...)
  • Conception et maintenance des pipelines : automatiser les processus de build, test et déploiement en intégrant les considérations de sécurité et de qualité
  • Collaboration avec les équipes Dev et Ops : travailler avec les développeurs Java et COBOL pour intégrer les bonnes pratiques DevSecOps, en lien avec les Ops en charge des services de la forge ainsi que ceux des applications métier
  • Amélioration continue : identifier et résoudre les goulots d'étranglement dans les processus de développement et dans les pipelines, et proposer des innovations pour moderniser les outils et processus

Description du profil

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience professionnelle significative en développement et intégration de produits informatiques.

Vos principales qualités :

  • Rigueur et attention aux détails
  • Esprit collaboratif : Interface entre Dev, Ops et Sécurité.
  • Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et proposer des améliorations.
  • Pédagogie : Former les équipes aux outils et processus.

Ces qualités vous permettront de vous intégrer à nos équipes, de partager nos valeurs et de bénéficier ainsi de la richesse de l'intelligence collective.

Une appétence technologique (curiosité intellectuelle et veille) ainsi que la culture de l'agilité mise au service du besoin de l'utilisateur est nécessaire pour ce poste.

Environnement technique :

  • Langages & Scripts
    • Langages : Java, Go, JavaScript, HTML, COBOL (builds)
    • Scripts : Shell Unix, scripts Windows, scripts Ant, Markdown
  • Outils DevOps & CI/CD
    • CI/CD : Jenkins, Tekton, GitLab CI
    • Gestion de code : Git, GitLab, SVN, CVS, OpenGrok
    • Build & Packaging : Maven, scripts Ant
    • Artifact Management : Artifactory, JFrog X-Ray
    • Sécurité : Trivy, Keycloak (avec MFA)
  • Conteneurisation & Orchestration
    • Kubernetes (pour le déploiement et l'orchestration)
    • OS : Linux
  • Monitoring & Métriques
    • Prometheus, Grafana, Tempo
  • Outils de développement
    • IDE : Eclipse (avec DEV plug-ins, IC Helper)
    • Modélisation : PlantUML

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.


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