Concepteur développeur Full stack F/H en apprentissageSécurité sociale

La Sécurité sociale a été créée en 1945. Elle protège l'ensemble des résidents du territoire français, les accompagne et les aide tout au long de leur vie.

Le Régime général de la Sécurité sociale compte 4 branches :

• La branche Famille (Caf) aide les familles dans leur vie quotidienne et développe la solidarité envers les personnes vulnérables.
• La branche Maladie et Accidents du travail-Maladies professionnelles (Cpam, DRSM, Ugecam, CGSS...) permet à chacun de se faire soigner selon ses besoins et gère les risques professionnels auxquels sont confrontés les travailleurs.
• La branche Retraite (Carsat, CGSS...) verse les pensions aux retraités de l'industrie, des services et du commerce. Elle suit les salariés tout au long de leur carrière et les aide à préparer leur retraite.
• La branche Recouvrement (Urssaf) collecte les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer au bénéfice des autres branches.

L'Ucanss (Union des Caisses nationales de Sécurité sociale) pilote et anime des démarches communes au service des branches et des organismes locaux. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives, d'appuyer le développement RH des organismes ou de mutualiser des prestations (politique d'achats, immobilier, statistiques, communication, etc.).

Avec près de 10 000 recrutements par an, la Sécurité sociale est en permanence à la recherche de profils très différents : métiers administratifs et de la relation client (accueil, action sociale, conseil auprès des professionnels de santé...), fonctions support (IT, RH, communication…), postes d'experts (statistiques, droit, lutte contre la fraude) mais aussi management.

La Sécurité sociale en quelques chiffres :

• 148 700 collaborateurs du Régime général
• 300 organismes recruteurs
• Plus de 80 métiers
• 80 % de femmes
  • 26 % de cadres
  • 8 666 salariés en situation de handicap
• Un taux d'emploi direct moyen de 6,14 %

Tu souhaites donner du sens à ton parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la Solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour rendre un service plus simple et accessible ?
Et si tu venais développer tes compétences avec nous ?
Qui sommes-nous ?
Tête de réseau des 101 Caf, la Cnaf (1500 salariés) représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Ton futur service ?
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, la Direction Numérique & Échanges (DNE) accompagne la transformation digitale de la branche Famille, notamment sur les parcours usagers et les échanges avec les partenaires.
Tu seras intégré(e) à une équipe organisée en mode agile, en charge du développement et de l'évolution de services numériques à forte audience, tels que le site caf.fr et l'application mobile « Caf - Mon Compte » (1 milliard de visites annuelles).
Concrètement, quel sera ton quotidien ?
Tu participeras aux différentes phases du cycle de développement et voici un avant-goût des principales missions auxquelles tu contribueras :
* L'analyse des besoins exprimés par les métiers.
* La conception et le développement de fonctionnalités en tant que développeur full stack.
* Le développement de composants applicatifs en environnement Java (Spring, Spring Batch).
* La réalisation d'interfaces web (Angular, HTML5, CSS, JavaScript).
* L'élaboration et l'exécution de tests (unitaires, intégration, automatisés).
* La maintenance évolutive et corrective des applications en responsabilité de l'équipe.
* La rédaction et la mise à jour de la documentation technique.
* La participation aux cérémonies agile (daily meeting, démonstrations, rétrospectives, PI planning, sprint planning).
Cette alternance sera l'opportunité de travailler avec des professionnels expérimentés répartis dans différents sites et au sein d'un environnement technique riche :
* Java / JEE, Spring, Spring Batch.
* Angular, HTML5, CSS, JavaScript.
* Bases de données relationnelles et NoSQL.
* Outils DevOps : Git, Maven, Jenkins.
* Architecture microservices.
Quel est le profil idéal ?
Etudiant(e) en Master en informatique ou diplôme d'ingénieur, tu as un premier niveau de connaissances sur l'environnement technique proposé et démontre de l'intérêt pour les architectures applicatives modernes (API, microservices ainsi qu'une sensibilité aux méthodes agile (Scrum, SAFe).
Tu disposes également des qualités suivantes :
* Capacité d'analyse et de compréhension des besoins.
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Aptitude au travail en équipe.
* Curiosité technique et capacité d'apprentissage.
* Qualités rédactionnelles.
Et enfin, tu es enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui est au cœur du système de protection sociale en France !
Que pouvons-nous t'offrir ?
* Un contrat d'apprentissage (uniquement) pour une durée deux ans
* Une rémunération attractive (plus avantageuse que le barème légal)
* La possibilité de télétravailler
* Des avantages tels que des tickets-restaurant (pris en charge à 60% par la Cnaf), le remboursement à 75% de ton abonnement de transport domicile - travail et le bénéfice d'un forfait mobilité durable si tu utilises une alternative à la voiture individuelle, un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, …), une prime d'intéressement…
* L'opportunité d'intégrer l'important réseau professionnel de la Sécurité Sociale et pourquoi pas, d'y poursuivre ta carrière en fonction de tes envies et des possibilités
Si ce challenge t'intéresse, n'hésite plus et postule !
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures