Concepteur(trice)-développeur(euse) Full stack F/H

Votre futur service : Au sein de la DSI, comptant environ 850 collaborateurs, la Direction Numérique et Echanges (DNE) contribue à l'adaptation de l'offre de services SI aux nouveaux usages numériques et aux besoins des clients et des partenaires à travers : la conception, le développement et la maintenance de solutions digitales au sein des organismes de la Branche Famille de la Sécurité Sociale.

Cette direction exerce des missions autour : des portails comme le caf.fr, des applications mobiles, de la téléphonie, de la communication écrite dématérialisée et de la gestion de la relation client.et plus particulièrement le département Portails et autres canaux, en charge des activités d'études et développement sur le domaine des portails.

Concrètement votre futur quotidien ?

Vous participerez à l'essor des offres Portails de la Branche Famille en apportant une double compétence fonctionnelle et technique, pour concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités attendues par les maîtrises d'ouvrage.

Au sein du département Portails et autres canaux, vous aurez pour mission :

* La participation à des études d'orientation et de faisabilité
* L'accompagnement de la maîtrise d'ouvrage dans l'expression de ses besoins et de sa prise de décision
* L'évaluation des charges, des délais et des risques
* La conception et la réalisation de solutions applicatives
* La participation aux tests et au support technique
* La rédaction des livrables associés aux différentes phases

Cette mission s'inscrit dans le cadre :

* Du maintien en condition d'opérationnalité des solutions Portails déjà en production
* De la modernisation et l'évolution de ces solutions Portails

Cette mission sera menée au sein d'un plateau agile.

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 45 et 55K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

* Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
* Flexibilité des horaires de travail,
* Jusqu'à 20 RTT / an,
* Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
* Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
* CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
* Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.