Concepteur pédagogique H/FORTEC

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Au sein de notre siège d'Aix-En-Provence et rattaché au service O'Métier dont la mission principale est le développement des compétences techniques des collaborateurs Ortec, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Développer l'offre de formation Métiers du Groupe,

• Etablir des référentiels de compétences,

• Concevoir et réaliser des modules de formation présentiels et digitaux en collaboration avec les différentes entités du Groupe,

• Suivre et mettre à jour les contenus pédagogiques,

• Concevoir des dispositifs d'évaluation des compétences,

• Animer un réseau de formateurs internes,

• Ce poste nécessite des déplacements nationaux occasionnels

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3/+5 spécialisée dans le domaine de la formation et/ou ingénierie de formation

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle en entreprise ou au sein d'un organisme de formation

• Vous êtes rigoureux, autonome, pédagogue, et avez un esprit d'analyse et de conception

• Vous êtes titulaire d'un permis B

Ce que nous offrons ?

Un package salarial attractif :

• Salaire selon profil,

• Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Intéressement + Gratification selon objectifs,

• Carte restaurant à hauteur de 10 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe,

• Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,

• Mutuelle Groupe.

Le développement de compétences, accélérateur de performance :

• Des actions de formation au-delà des obligations légales,

• Un centre de formation interne,

• Un programme de mobilité en interne,

• Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés.

Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.

L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :

• Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine,

• Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie,

• Des journées d'équipe et évènements de Groupe,

• Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.