Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable unique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 3 diplômes
Compétences :
- Comptabilité analytique
- Paie
- Droit social
- Logiciels comptables
- Comptabilité
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : DOMINO RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos client un Comptable Unique.
Secteur d'activité : Association qui agit en faveur du logement et de l'insertion des personnes en précarité, et pour la (re)création de liens sociaux.
Contexte :
Association gérant un budget annuel d'environ 3 millions d'euros, financé par des ressources publiques et privées, avec une organisation multi-activités nécessitant une comptabilité analytique et une gestion de la paie externalisée.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Comptabilité générale et analytique
-Tenue de la comptabilité générale, fournisseurs, clients et analytique des différents établissements de l' l'association
-Saisie, contrôle et imputation analytique des écritures comptables
-Suivi des comptes fournisseurs et clients
-Gestion des immobilisations et des amortissements
-Lettrage des comptes auxiliaires et généraux de classe 4 et justification des soldes
2. Appui à la gestion budgétaire et financière avec la gouvernance ( Direction-Trésorier )
-Suivi de l'exécution budgétaire (budget global de 3 MEUR)
-Appui à l'analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé
-Appui à la Gouvernance pour l'aide à la décision financière
3. Clôtures et obligations légales
-Préparation des situations intermédiaires et de la clôture annuelle
-Élaboration des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) validé par un expert-comptable
-Préparation des éléments pour le commissaire aux comptes
-Respect des obligations comptables, fiscales et sociales propres au secteur associatif
4. Subventions et financements
-Suivi comptable et analytique des dons et subventions
-Edition des CERFA nécessaires à la justification financière des financements
-Contribution aux dossiers de demande de subventions (partie financière)
Secteur d'activité : Association qui agit en faveur du logement et de l'insertion des personnes en précarité, et pour la (re)création de liens sociaux.
Contexte :
Association gérant un budget annuel d'environ 3 millions d'euros, financé par des ressources publiques et privées, avec une organisation multi-activités nécessitant une comptabilité analytique et une gestion de la paie externalisée.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Comptabilité générale et analytique
-Tenue de la comptabilité générale, fournisseurs, clients et analytique des différents établissements de l' l'association
-Saisie, contrôle et imputation analytique des écritures comptables
-Suivi des comptes fournisseurs et clients
-Gestion des immobilisations et des amortissements
-Lettrage des comptes auxiliaires et généraux de classe 4 et justification des soldes
2. Appui à la gestion budgétaire et financière avec la gouvernance ( Direction-Trésorier )
-Suivi de l'exécution budgétaire (budget global de 3 MEUR)
-Appui à l'analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé
-Appui à la Gouvernance pour l'aide à la décision financière
3. Clôtures et obligations légales
-Préparation des situations intermédiaires et de la clôture annuelle
-Élaboration des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) validé par un expert-comptable
-Préparation des éléments pour le commissaire aux comptes
-Respect des obligations comptables, fiscales et sociales propres au secteur associatif
4. Subventions et financements
-Suivi comptable et analytique des dons et subventions
-Edition des CERFA nécessaires à la justification financière des financements
-Contribution aux dossiers de demande de subventions (partie financière)
Description du profil
Qualités personnelles
-Rigueur et fiabilité
-Sens de l'organisation et respect des échéances
-Autonomie et esprit d'analyse
-Discrétion et confidentialité
-Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
Formation
-Bac +3 minimum en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Licence ou master de gestion)
Expérience
-Expérience significative sur un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable
-Expérience dans le secteur associatif appréciée
-Pratique confirmée de la comptabilité analytique
-Expérience du suivi de la paie externalisée souhaitée
Compétences techniques
-Maîtrise de la comptabilité dans son ensemble
-Maitrise d'Excel (Fonctions évoluées type rechercheX, tableaux croisés dynamiques...)
-Connaissance des bases du droit social
-Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables : SAGE 1000, ZEENDOC, BREDEA
-Rigueur et fiabilité
-Sens de l'organisation et respect des échéances
-Autonomie et esprit d'analyse
-Discrétion et confidentialité
-Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
Formation
-Bac +3 minimum en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Licence ou master de gestion)
Expérience
-Expérience significative sur un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable
-Expérience dans le secteur associatif appréciée
-Pratique confirmée de la comptabilité analytique
-Expérience du suivi de la paie externalisée souhaitée
Compétences techniques
-Maîtrise de la comptabilité dans son ensemble
-Maitrise d'Excel (Fonctions évoluées type rechercheX, tableaux croisés dynamiques...)
-Connaissance des bases du droit social
-Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables : SAGE 1000, ZEENDOC, BREDEA
Salaire et avantages
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Référence : Comptable unique / HBH

