Comptable Filiale H/F - CDI

Leader mondial, le Groupe LPG est une entreprise française qui conçoit, depuis 1986, et commercialise aujourd'hui dans plus de 100 pays, auprès des professionnels de la santé, de la beauté et du grand public, des solutions non-agressives et non-invasives de remodelage corporel, de rajeunissement du visage et de physiothérapie.

Les soins endermologie® sont au cœur de l'efficacité des produits phares du Groupe LPG®, et notamment le CELLU M6 Alliance®, qui réactive les cellules grâce à un massage mécanique, pour des applications thérapeutiques (cicatrices, drainage lymphatique, œdèmes, brûlures…) et esthétiques (remodelage corporel, cellulite, fermeté,
rides…).

HUBER 360® EVOLUTION permet quant à lui d'offrir aux patients une rééducation fonctionnelle globale et ludique.

Pour renforcer nos équipes comptables, nous recherchons notre futur(e) Comptable Filiale H/F en CDI.

Quelles seront vos missions ?

Au sein de la DAF et rattaché(e) au Responsable comptable filiales, votre rôle sera de fournir des données comptables fiables aux différentes parties prenantes en respectant les procédures internes définies et dans le respect des normes en vigueur.

Dans le cadre de ce poste, vos principales missions de :

- Elaborer tous les travaux d'enregistrement, d'imputation, de rapprochement en comptabilité générale : clients, fournisseurs, analytique, bancaire.

- Traiter les relances et les litiges avec les clients et/ou les fournisseurs.

- S'informer et appliquer les évolutions fiscales par les moyens mis à disposition.

- Rendre compte de son activité à travers les supports définis au responsable comptable filiale

- Identifier les risques et /ou les problèmes et proposer des solutions

- Réaliser l'archivage, la sauvegarde, le classement, des documents et supports divers dont informatiques

- Elaborer les clôtures mensuelles et annuelles sous validation finale de son responsable (en établissant les documents nécessaires pour les différentes parties prenantes du dossier de révision).

- Proposer toute évolution permettant d'améliorer le service assuré par son activité

- Contribuer ponctuellement à des projets liés à l'amélioration du fonctionnement du service ou de la productivité

- Réaliser une veille continue sur les évolutions réglementaires

- Être l'interlocuteur principal des Directeurs de filiales sur les questions financières

- Participer à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire des filiales.

La liste n'est pas exhaustive et à vocation à s'adapter en fonction des actualités et projets en cours ainsi que de vos appétences.

Basé sur notre site de Valence, ce poste est à pourvoir dès que possible.

Votre profil :

De formation Bac+2 en comptabilité, vous avez une expérience minimum de deux années, idéalement dans des entreprises à portée internationale.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et aimez découvrir de nouveaux process et les mettre en application.

Enfin, vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit, vous permettant d'échanger quotidiennement avec nos filiales.

La connaissance de SAP serait un plus dans le cadre de ce recrutement.

Pourquoi nous rejoindre ? :

· Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante.

· Pour rejoindre une équipe à taille humaine.

· Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition.

· Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines.

Le processus de recrutement :

Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la RH en charge du recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez la responsable Comptable Systems. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené à rencontrer d'autres futurs collaborateurs.

Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, vous présentez nos équipes … Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement.

Vous pensez être notre futur(e) talent ? N'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre candidature (CV).

Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.