Comptable H/FHays

Rejoignez le service comptable d'un acteur reconnu du logement social, engagé dans des projets de construction et de réhabilitation à fort impact sociétal. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un Comptable pour renforcer l'équipe et sécuriser la gestion comptable des opérations.

Au sein d'un environnement de travail en open-space, collaboratif et structuré, vous intervenez sur la comptabilité des opérations immobilières, en lien étroit avec les différents interlocuteurs internes.
Vous assurez les missions suivantes :
* Tenue de la comptabilité des programmes immobiliers : contrôle et saisie des situations de travaux, suivi des retenues de garantie, gestion des cautions, apurement des comptes et vérification des Décomptes Généraux Définitifs.
* Suivi et analyse du prix de revient des opérations, de l'estimation initiale jusqu'aux calculs définitifs.
* Travail en binôme avec les comptables en charge des investissements VEFA et de la Coopérative d'Habitations.
* Application et sécurisation de la fiscalité des opérations immobilières : TVA, taux applicables, LASM et conformité réglementaire.
* Participation à l'élaboration, au contrôle et à la justification des déclarations de TVA mensuelles.
* Contribution aux clôtures comptables et aux bilans : comptabilité générale ou, a minima, cycle fournisseurs.
* Contrôle des interfaces comptables via l'ERP (AGRESSO ou équivalent) et participation aux travaux d'arrêté et aux annexes réglementaires.

Ce poste est pour vous si vous avez une :
* Formation Bac+2 minimum en comptabilité ou finance.
* Expérience confirmée sur un ERP comptable (AGRESSO ou équivalent).
* Expérience indispensable dans un environnement lié à la promotion immobilière, au logement social, aux bailleurs sociaux ou au BTP.
* Participation effective aux clôtures comptables et aux bilans, en comptabilité générale ou, a minima, sur le cycle fournisseurs.
* Expérience sur les déclarations et le traitement de la TVA.
* Aisance dans un environnement de travail en open-space et dans le travail en équipe.
* Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche).
L'entreprise propose une rémunération comprise entre 33 et 37 k€ brut annuels sur 13 mois, sur une base de 37h30, 15 jours de RTT par an, des titres restaurant à 10 €, un accord d'intéressement ainsi qu'un environnement de travail stable, favorisant la montée en compétences et l'engagement dans un projet socialement utile.
Pour postuler, il suffit d'adresser un CV à jour. Le processus de recrutement comprend un échange téléphonique, un entretien avec le cabinet puis deux entretiens avec l'entreprise, avec un objectif de décision sous environ deux semaines.