ComptableSécurité sociale

La Sécurité sociale a été créée en 1945. Elle protège l'ensemble des résidents du territoire français, les accompagne et les aide tout au long de leur vie.

Le Régime général de la Sécurité sociale compte 4 branches :

• La branche Famille (Caf) aide les familles dans leur vie quotidienne et développe la solidarité envers les personnes vulnérables.
• La branche Maladie et Accidents du travail-Maladies professionnelles (Cpam, DRSM, Ugecam, CGSS...) permet à chacun de se faire soigner selon ses besoins et gère les risques professionnels auxquels sont confrontés les travailleurs.
• La branche Retraite (Carsat, CGSS...) verse les pensions aux retraités de l'industrie, des services et du commerce. Elle suit les salariés tout au long de leur carrière et les aide à préparer leur retraite.
• La branche Recouvrement (Urssaf) collecte les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer au bénéfice des autres branches.

L'Ucanss (Union des Caisses nationales de Sécurité sociale) pilote et anime des démarches communes au service des branches et des organismes locaux. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives, d'appuyer le développement RH des organismes ou de mutualiser des prestations (politique d'achats, immobilier, statistiques, communication, etc.).

Avec près de 10 000 recrutements par an, la Sécurité sociale est en permanence à la recherche de profils très différents : métiers administratifs et de la relation client (accueil, action sociale, conseil auprès des professionnels de santé...), fonctions support (IT, RH, communication…), postes d'experts (statistiques, droit, lutte contre la fraude) mais aussi management.

La Sécurité sociale en quelques chiffres :

• 148 700 collaborateurs du Régime général
• 300 organismes recruteurs
• Plus de 80 métiers
• 80 % de femmes
  • 26 % de cadres
  • 8 666 salariés en situation de handicap
• Un taux d'emploi direct moyen de 6,14 %

Contexte
Rejoignez la Carsat Bretagne ! -Comptable - CDD 5.5 mois
Vous avez des connaissances en comptabilité générale et en trésorerie et vous recherchez une opportunité pour exercer vos compétences dans un environnement structuré et collaboratif ?
Rejoignez-nous dans le cadre d'un CDD de 5,5 mois, une expérience concrète et valorisante pour votre parcours professionnel.
Et si votre prochain job reflétait vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ?
Bonjour, nous sommes la Carsat Bretagne
Nous sommes 850 personnes qui chaque jour, accompagnons les retraités, les entreprises, les indépendants, les personnes fragilisées…
Nous les aidons à vivre mieux, à vieillir dignement, à travailler en sécurité.
Et ça, ça a du sens.
Nos équipes sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions :
* Préparer et payer les retraites ;
* Accompagner les seniors ;
* Aider les publics fragilisés ;
* Prévenir les risques professionnels.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier :
* D'un protocole de télétravail avantageux (à partir d'une certaine autonomie sur le poste et après validation du manager);
* D'horaires flexibles ;
* D'une carte restaurant ;
* Et des avantages légaux
Une organisation responsable
* Engagement RSO : sobriété numérique, biodiversité, inclusion…
* Label ARGENT Employeur Pro Vélo
Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr
Mission/Activités
Sylvie recherche un/e Comptable en CDD (5.5 mois) à Temps plein (36h par semaine) pour rejoindre le service Gestion Comptable et financière (GCF).
Ce poste est basé à Rennes (236 rue de Châteaugiron).
La transparence est essentielle pour nous : poste de niveau 3 coef 252 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - rémunération mensuelle brute : 1917 € + 13ème et 14ème mois selon les dates du contrat et au prorata de la durée de présence.
Vos missions (et pourquoi elles comptent) :
En collaboration avec l'équipe, vous interviendrez sur :
* Des traitements comptables quotidiens et mensuels,
* Des contrôles liés à la maîtrise des risques et à la lutte contre la fraude,
* Des travaux relatifs à la clôture et la validation des comptes.
Compétences
Vos talents et votre état d'esprit :
Nous cherchons une personne motivée à s'investir dans un environnement spécifique, à contribuer et à faire bouger les choses. Les attentes de votre manager, a minima :
* Vous disposez de compétences confirmées en comptabilité ;
* Vous maîtrisez l'utilisation courante des outils bureautiques ;
* Vous respectez les règles de confidentialité et de déontologie ;
* Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, et d'adaptabilité ;
* Vous savez travailler en autonomie tout en aimant travailler en équipe.
Informations complémentaires
Processus de recrutement
Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?
Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 16 juin composée de votre CV. Nous vous demandons, en complément, de bien vouloir compléter le formulaire de candidature qui vous sera proposé lorsque vous allez candidater en ligne.
Lien unique de candidature :
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Nous vous expliquons le processus de recrutement :
Les personnes présélectionnées seront conviées le 30 juin 2026 à un entretien de 30 minutes avec Sylvie, la responsable du service Gestion Comptable et financière et un ou une de ses collègues.
Nous vous attendons pour prendre votre poste en CDD : le 1er septembre 2026