Comptable (H/F)Sécurité sociale

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ?
Rejoindre un organisme engagé, au service du financement de la protection sociale de tous, et qui place l'humain au cœur de son action.
L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur, ce sont :
* 1 300 collaborateurs répartis sur 8 sites régionaux,
* 700 000 cotisants accompagnés,
* 35 milliards d'euros de cotisations recouvrées chaque année,
* Des missions locales et nationales pour garantir le financement solidaire de notre système de protection sociale.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif ambitieux et bienveillant, qui conjugue exigence, innovation et équilibre de vie.
Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez notre @vidéo de présentation ainsi que Nos métiers - Urssaf.org.
Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recrutons 1 personne en contrat à durée indéterminée pour notre site de Marseille Joliette.
Le service comptabilité recouvrement est composé de 11 personnes situées sur deux sites, Avignon et Marseille.

Mission/Activités
En tant que comptable, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées :
* Assurer la comptabilisation des opérations de la gestion du recouvrement ;
* Gérer les flux comptables de la gestion du recouvrement ;
* Ajuster et justifier les soldes comptables, procéder aux régularisations éventuelles ;
* Réaliser les clôtures mensuelles de la gestion du recouvrement ;
* Produire les documents retraçant les résultats comptables de l'organisme (mensuels et annuels) ;
* Assurer la conservation des pièces justificatives et de valeurs relevant de la responsabilité du Directeur Comptable et Financier ;
* Contribuer à la mise en œuvre des PCU Comptables ;
* Appliquer la charte des valeurs de l'organisme ;
* Participer éventuellement à des groupes de travail et à des groupes projet ;
* Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance…).
Informations complémentaires
Que vous soyez attiré(e) par les missions de comptabilité, de recouvrement, ou la participation à des projets, l'Urssaf PACA vous offre l'opportunité de bâtir une carrière riche et évolutive, au service de l'intérêt général.
Conditions particulières / modalités de recrutement :
Le processus de sélection s'appuiera sur :
* Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
* Un test écrit en présentiel sur le site de référence (semaine 8) ;
* Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 9)
(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)
L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 845,93 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 917.57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.
Vos avantages :
* Souplesse choix temps de travail ;
* Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
* Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ;
* Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
* Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
* Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Compétences
Vous maitrisez la méthodologie comptable ? Vous savez mettre en œuvre les techniques d'analyse (identifier les informations pertinentes, détecter les informations cohérentes...) et connaissez les règles de rapprochements bancaires ?
A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e).
Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives tout en rendant compte de votre activité à votre hiérarchie ?
Formation
Ce poste est ouvert aux titulaires d'un niveau minimum bac + 2 de type BTS comptabilité.
Une première expérience comptabilité de 6 mois minimum serait fortement appréciée.
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.