Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : Batigere
Description du poste
« Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et dela Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction degenre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractèrediscriminant.
L'usage du masculin dans cette offrea pour seul objectif de simplifier la lecture. »
BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de100 000 logements.
Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur lebien-être de ses habitants.
Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnusdepuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».
Rejoignez BATIGERE pourvivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !
Alliant la solidité d'un grand Groupe, la proximitéd'une structure à taille humaine et la vocation sociale, BATIGERE RHÔNE-ALPES recrute un/e Comptable.
Sous la responsabilité du Responsable de la Comptabilité à Lyon, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des opérations relatives aux informations et données comptables de la société.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Saisir les encaissements clients, contrôler les dépôts de garantie, pointer la balance auxiliaire ;
- Contrôler et saisir les factures fournisseurs ; effectuer les règlements fournisseurs ;
- Assurer le suivi des comptes fournisseurs, pointer la balance auxiliaire ;
- Etablir les états de rapprochement ;
- Saisir des écritures courantes.
Description du profil
Formation & Expérience
- Titulaire d'un BAC+2/+3 en Comptabilité
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum
- Une expérience dans le domaine immobilier serait un atout pour ce poste.
Savoirs & Savoir-Faire
- Maîtrise des outils informatiques (Bureautique : Outlook, Excel et Suite Office)
- Connaisssance des techniques de comptabilité.
Savoir-Être
- Autonomie, organisé et rigoureux,
- Capacité d'analyse et de polyvalence
- Aimer le travail en équipe
- Être reconnu pour vos compétences relationnelles
Nos avantages :
- 13ème mois
- Prime vacances de 1000 euros brutpar an
- Prime d'intéressement
- Plan Epargne Entreprise avecabondement employeur
- Retraite supplémentaire après unan d'ancienneté
- CSE (Chèques vacances, chèquescadeaux…)
- Chèques CESU garde d'enfants
- Politique forte de mobilitéprofessionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
- Forfait annuel « mobilitésdurables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)
Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un entretien téléphonique,
- L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
- Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail

