Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Lieux :
- Les Herbiers (85)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : ADECCO
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !
Description du poste
Adecco Recrutement accompagne une entreprise spécialisée dans la location et la vente de matériels de chantier, situé en Vendée (85) dans la recherche d'un Comptable (h/f). Il s'agit d'une offre en CDI à temps plein.
✅ Missions principales :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale,
- Préparer et réaliser les déclarations fiscales (TVA, TICPE...)
- Assurer le suivi de la trésorerie
- Gérer les règlements fournisseurs
- Contrôler et valider les imputations comptables et analytiques,
- Assurer le suivi des comptes fournisseurs (lettrage et identification des écarts,
- Gérer les relances, les litiges et les demandes fournisseurs
: Rémunération selon profil et expérience
: Organisation du lundi au vendredi (8h00-12h00 / 13h30-17h45)
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 en comptabilité gestion et d'une première expérience réussie de minimum 3ans sur une fonction similaire.
Compétences techniques :
- Maitrise de la comptabilité générale
- Maitrise de la fiscalité d'entreprise
- A l'aise avec les outils bureautique et comptable
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Organisation
- Sens des priorités
- Discrétion
Le process de recrutement comprend un premier échange téléphonique suivi d'un entretien avec l'entreprise.

