Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Eybens (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
SD Services est leader Français dans le domaine de l'Aménagement de Véhicules Utilitaires pour les professionnels (Artisans / PME / Grands comptes).
La clé de notre succès ?
Nos 450 collaborateurs répartis sur 17 agences, 1 site industriel et 1 siège social qui œuvrent chaque jour main dans la main pour se dépasser à nos côtés.
Notre besoin actuel :
Notre siège social à Eybens est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Comptable H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir au plus tôt.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge des missions suivantes :
· Dématérialisation des factures et saisie des écritures comptables,
· Suivi des comptes fournisseurs et clients,
· Rapprochements bancaires,
· Participation aux clôtures mensuelles et annuelles,
· Préparation des éléments pour le bilan,
· Suivi administratif et comptable des dossiers,
· Préparation des listes de paiement.
VOTRE PROFIL :
· Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2+3 en comptabilité ou gestion,
· Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur des missions similaires,
· Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre fiabilité,
· Vous êtes capable de gérer vos priorités et d'organiser votre travail pour tenir les délais,
· Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome et consciencieux(se) dans la réalisation de vos missions,
· Vous possédez des connaissances approfondies dans un ou plusieurs logiciels comptables.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
· Durée de travail : 35 heures hebdomadaire (uniquement en présentiel - pas de télétravail possible),
· Rémunération : fixe selon profil et expériences + une prime variable mensuelle selon les résultats de nos centres de profit,
· Primes de 13ème mois,
· Participation aux bénéfices,
· Carte restaurant (Pris en charge à 60% par l'employeur),
· Mutuelle employeur,
· Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur),
· Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma…
Vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'une entreprise dynamique et en perpétuelle croissance ? Postulez dès maintenant !

