Comptable H/Fla sécurité sociale

La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire).
Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement :
* en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah…) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ;
* en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations…) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ;
* en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement.

Contexte :
La direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste de comptable (h/f) - Niveau 3 (ou 4a selon profil) - coefficient 252-264 de la grille administrative, au sein du service gestion comptable et financière, rattaché à la direction comptable et financière.
Mission/Activités :
La candidate ou le candidat retenu(e) aura pour missions de participer à l'ensemble des tâches liées à l'exercice du métier de comptable dans une caisse d'allocations familiales: trésorerie, comptabilité, contrôle budgétaire de l'action sociale et de la paie.
* Concourir à la régularité et à la fiabilité des opérations comptables dans le respect des procédures définies par le directeur comptable et financier et dans le cadre du plan de la maîtrise des risques de l'organisme,
* Assurer la tenue de la comptabilité générale et budgétaire de l'organisme, contrôler la cohérence des documents comptables produits et exécuter des vérifications comptables,
* Suivre les encaissements et les dépenses de l'organisme pour optimiser la gestion de la trésorerie,
* Assurer la justification de l'ensemble des comptes de tiers en lien avec les services transverses,
* Participer, en fonction des acquis, aux travaux de fin d'année : suivi des charges à payer, certification des compte, élaboration de preuves.

Compétences :
* Posséder des connaissances en comptabilité,
* Maîtriser les outils bureautiques,
* Connaître la comptabilité en organisme ou accepter de suivre une formation spécifique institutionnelle,
* Faire preuve de dynamisme et de compréhension rapide. Sens de l'organisation et rigueur.
* Respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel, Posséder des aptitudes relationnelles et des aptitudes au travail en équipe.
* Collaborer avec l'ensemble des acteurs de son environnement professionnel.
Formation :
Les postulants devront être titulaires d'un baccalauréat professionnel en comptabilité, d'une formation supérieure en comptabilité (BTS comptabilité ou DUT GEA, du diplôme TAC famille, ou avoir une expérience dans un autre organisme de la branche.
La procédure de recrutement prévoit des tests en ligne permettant d'analyser la capacité de raisonnement et les motivations du candidat accessibles via le lien suivant : https://afir.st/cxhFD4SK2DPX1ghH