Comptable F/HSynergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Rémunération : 25K€ à 30K€ brut annuel.
Temps partiel 80%, sur 13 mois.
Evolution du poste à temps plein à partir de janvier 2027.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire Comptable et Financier H/F.
Rattaché(e) à la direction financière, vous prendrez en charge la comptabilité générale et participerez activement au pilotage financier et administratif de la structure.
Vos missions :
Comptabilité générale
• Saisie des factures fournisseurs et clients
• Enregistrement des opérations bancaires
• Réalisation des rapprochements bancaires
• Contrôle des pièces comptables
• Suivi des règlements et relances
Gestion comptable et financière
• Préparation des éléments pour les déclarations de TVA
• Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles
• Contrôle des imputations analytiques
• Pilotage des tableaux de bord financiers
Gestion sociale
• Préparation des éléments de paie
Suivi administratif
• Classement et archivage des documents comptables
• Gestion documentaire dématérialisée
• Préparation de documents pour les commissaires aux comptes
• Appui administratif aux responsables
Participation à la vie de la coopérative
• Contribution à l'amélioration des procédures internes
• Travail en lien avec les différents établissements et services
• Participation à des projets transversaux de développement
Gestion des ressources humaines
• Suivi du mouvement des salariés des structures
• Adhésion à la complémentaire santé
• Gestion des recrutements en lien avec les responsables
• Gestion des contrats travail avec le cabinet RH et les responsables
• Suivi des documents RH (bagage documentaire…).

Formation Bac+2 minimum en comptabilité-gestion (BTS CG), idéalement complétée par un DUT/BUT GEA, un DCG ou équivalent.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans en comptabilité, avec une bonne maîtrise des principes comptables et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance du logiciel Quadratus (CEGID) est un plus apprécié.
Qualités personnelles : rigueur, organisation, discrétion, autonomie, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et de coopération

25-30 K€