Analyste Comptable et Relation Fournisseur H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe Barrière
Développer les potentiels, valoriser les expertises, encourager l'évolution… Barrière a développé une politique RH ambitieuse en faveur de ses employés, femmes et hommes, répartis au sein de 50 métiers. Pour que tous partagent une fierté d'appartenance.
Ce qui anime l'ensemble des collaborateurs Barrière, la passion du service. Ce qui les rassemble, un seul état d'esprit et six valeurs fédératrices. Le Professionnalisme et l'Esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre Barrière, avec l'excellence comme ambition partagée. Si les compétences attendues sont spécifiques selon les métiers, Barrière recherche avant tout des femmes et des hommes qui ont en commun l'envie de faire plaisir aux clients internes comme externes.
Ainsi, tous les collaborateurs, quel que soit leur métier, visent aujourd'hui un objectif : fidéliser la clientèle. Un objectif pour Barrière qui s'attelle à anticiper en permanence les évolutions de ses métiers.
Description du poste
Barrière recherche un Talent : Analyste Comptable et Relation Fournisseur (H/F) en CDI.
Barrière Services - le centre de services partagés du Groupe Barrière - gère la comptabilité, l'IT Finance, les reporting comptable et extra-financiers, la paie et la SIRH des établissements du Groupe.
Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur des comptabilités auxiliaires du Centre de Services Partagés (CSP), vous effectuez votre mission à la Défense.
✦ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT :
· Vous êtes inclus dans la transformation de l'organisation du CSP. Ainsi, vous apporterez vos idées dans la mise en œuvre de cette transformation qui est également une transformation digitale.
· Vous serez amené à travailler sur des analyses permettant de fiabiliser l'information comptable du process fournisseurs (justification de balances, rapprochement de prélèvement, identification de potentielles anomalies et doublons de règlements, ...)
· Vous serez en charge de la comptabilisation et du suivi de tous les documents de facturation des travaux et gros investissements du Groupe (construction, rénovation d'hôtels et casinos, maintenance, ...). Cette mission s'effectue en relation directe avec la Direction Financière du Groupe.
· Vous aurez également la possibilité de travailler à améliorer le service rendu auprès de nos clients internes en travaillant sur notre base fournisseurs et sur l'analyse des données transactionnelles du process Fournisseurs.
✦ TRAVAILLER CHEZ BARRIERE C'EST AUSSI :
Un Restaurant Inter Entreprise
Prise en charge du pass Navigo à 100%
Une charte de télétravail (2j /semaine)
Prime de 13e mois et intéressement
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Des opportunités de mobilité en France et à l'international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai
Des collègues super sympa et plein d'évènements pour partager des moments ensemble !
Statut Employé - package annuel brut (30 000 € à 40 000 € selon profil)
✦ LE GROUPE BARRIERE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Description du profil
Vous êtes curieux(se), motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du relationnel, alors vous avez le « savoir être » nécessaire pour ce poste.
Pour le « savoir faire », une connaissance de la comptabilité serait un plus. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques de bureautique (Excel ou Google sheet, slides, Gmail, …) et prêt à travailler avec un ERP moderne et qui sert la transformation de la finance du Groupe (Workday). Une appétence pour les nouveaux outils informatiques est indispensable.
Titulaire du DCG et motivé(e) pour le DSCG serait un vrai plus.
✦ PROCESSUS RECRUTEMENT
Pré-qualification téléphonique avec la RH (15 min)
Entretien avec le Directeur des comptabilités auxiliaires (1h)
Entretien avec le Directeur du CSP Comptable (45mn)
Bienvenue chez Barrière !
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2024-13282
