COMPTABLE SYNDIC H/F

Le 11 janvier

Critères de l'offre

  • Comptable copropriété (H/F)
  • Toulouse (31)
  • CDD - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac+2 , Bac+5

L'entreprise : PROMOLOGIS

Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif !

Rejoignez des équipes mobilisées autour d'une mission commune : faciliter et accompagner l'accès au logement pour tous.

Et concrètement, Promologis c'est quoi ?

· Un acteur clé du logement : 30 000 logements locatifs et 74 000 locataires.

· Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.

· L'engagement quotidien de 450 collaborateurs.

· Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!

Description du poste

Au sein de notre service comptabilité, vous serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille syndic en étroite collaboration avec les équipes de gestion.

Vos missions:

Réaliser les appels de fonds

  • Traiter les appels de fonds (charges courantes, travaux, trésorerie…) selon le calendrier comptable réglementaire.

  • Effectuer diverses écritures comptables.

Assurer le suivi de la trésorerie

  • Mettre à jour la comptabilité de trésorerie.

  • Comptabiliser les flux financiers entrants et sortants.

  • Contrôler la trésorerie des copropriétés/ASL et signaler tout manque auprès du responsable et des gestionnaires.

  • Réaliser les rapprochements bancaires quotidiens et gérer les réclamations bancaires.

Gérer les factures et demandes clients

  • Saisir les factures et garantir leur bonne imputation comptable.

  • Effectuer les règlements des fournisseurs.

  • Traiter les relances fournisseurs et résoudre les contestations liées aux factures.

Préparer et clôturer les comptes annuels

  • Justifier les différents comptes.

  • Éditer les états comptables annuels dans les délais réglementaires.

  • Préparer les dossiers pour les vérifications effectuées par les Conseils Syndicaux.

  • Assister les gestionnaires dans les problématiques comptables.

  • Produire les arrêtés annuels et répartir les charges.

Gestion comptable et administrative des employés et gardiens d'immeubles

  • Veiller à la bonne gestion administrative et comptable des équipes sur site.

Application des procédures internes

  • Appliquer les procédures et notes internes définies par la Direction.

  • Respecter l'ensemble des instructions et objectifs partagés lors des réunions de service.

Description du profil

Ce que vous apporterez :

De formation Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Gestion ou Droit, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le secteur de la gestion de syndic de minimum 5 ans.

Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques.

La connaissance du logiciel THETRAWIN -POXIMMO de SEIITRA est un plus.

Vous maîtrisez la comptabilité des copropriétés et la gestion de syndic.

Vous savez hiérarchiser les informations en fonction des priorités et grâce à votre sens de l'organisation et votre rigueur vous savez respecter les délais réglementaires et veiller à l'exactitude des comptes.

Vous avez une aisance relationnelle, vous savez rendre compte et vous appréciez le travail en équipe.

Proactif(ve), vous êtes force de proposition et participez à l'amélioration continue des processus.

  • Ce que nous offrons:

Contrat: CDD 6 mois - Statut Agent de maîtrise.

Rémunération: 28 700€ brut annuel sur 13 mois.

· Et en plus?

  • De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire,

  • De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%, du télétravail 2 jours par semaine,

  • De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€, Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux,

  • De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance et une sur complémentaire retraite avec participation employeur.

& Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail !

Prêts à vous engager à nos côtés ? 4 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle :

Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite !

Etape 2 : Une évaluation de personnalité en ligne (selon le profil, un test technique peut également être demandé) ; Un coup de projecteur sur ce qui fait de vous un(e) candidat(e) unique !

Etape 3 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble.

Etape 4 : Un retour d'entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final.

Nous avons hâte de vous rencontrer !


Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 28 700 € par an


Référence : qqn6c5gerx

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