0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino RH recrute pour son client, issu du domaine de l'immobilier, un Comptable copropriété H/F sur le secteur de Montpellier (34).
Sous la supervision du gestionnaire de copropriété, vous aurez la charge de :
Le comptable copropriété gère tous les aspects financiers attachés à une copropriété : Définition des postes de dépenses : rénovations, travaux, charges d'entretien courant... (budget) Clôture comptable à la fin de l'exercice : tenue des comptes, rédaction des conclusions comptables (bilan comptable) Suivi administratif et financier Liaison avec les différents prestataires et les propriétaires.
Le comptable copropriété intervient également en cas de contentieux, notamment dans la relance de loyers impayés.
Les conditions :
Entre 30k et 45KEUR/an selon le profil + mutuelle + tickets restaurant (pris en charge à 50%) + télétravail possible
Description du profil
Votre profil :
Compétences techniques : maîtriser les outils informatiques et de communications, savoir travailler dans une démarche partenariale, savoir s'organiser pour gérer les urgences, savoir s'organiser pour éviter des temps d'arrêt trop long des dossiers, savoir expliquer, à la clientèle, par téléphone les procédures internes, respecter les consignes, être rigoureux
Savoir-être et soft-skills : savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel, posséder le sens de la communication, de la médiation
Formation requise :
Niveau 5 (Bac +2) : DUT GEA (gestion des ntreprises et des administrations), option : finance et comptabilité, BTS CGO (comptabilité et gestion des organisations)
Niveau 6 (Bac +3) : Licence Comptabilité, Licence pro Métiers de la gestion et de la comptabilité, Bachelor Comptabilité, DCG (diplôme de comptabilité et de gestion)