Comptable général junior H/F – CDILynxRH

Vous êtes diplômé(e) en comptabilité et souhaitez rejoindre un poste qui vous permettra de toucher à l'ensemble des sujets, de gagner rapidement en autonomie et de développer une véritable vision de la comptabilité générale ?

Le cabinet de recrutement LYNX RH recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Comptable général(e) afin d'intégrer le siège d'un groupe multisites solidement implanté dans le sud-ouest lyonnais.

Vous rejoindrez une équipe support à taille humaine, composée d'une dizaine de personnes, dans un environnement à la fois dynamique, convivial et structuré.

Ce poste constitue une très belle opportunité pour :

• un profil récemment diplômé disposant d'une première expérience en alternance ;
• un comptable ayant déjà acquis deux ou trois années d'expérience et souhaitant élargir son champ de compétences ;
• une personne désireuse de progresser sur un poste complet, au contact d'un responsable disponible et pédagogue.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous bénéficierez :

• d'un spectre de missions particulièrement large ;
• d'une réelle montée en compétences en comptabilité générale ;
• d'une formation possible sur la paie ;
• d'un accompagnement à votre arrivée ;
• d'un management accessible et bienveillant ;
• d'une équipe siège à taille humaine ;

Conditions :

CDI à temps plein ;

• 35 heures par semaine, du lundi au vendredi ;
• poste accessible en transports en commun ;
• prise de poste dès que possible ;
• rémunération à partir de 2 300 € brut mensuels, ajustable selon votre expérience ;
• rémunération variable versée deux fois par an selon l'atteinte des objectifs ;
• mutuelle d'entreprise ;
• travail exclusivement en présentiel.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable comptable et paie, vous interviendrez sur un périmètre particulièrement riche, couvrant plusieurs entités du groupe.

Comptabilité courante

• Collecter, contrôler et enregistrer les pièces comptables ;
• saisir les factures fournisseurs, les opérations bancaires, les ventes et les mouvements de caisse ;
• assurer le lettrage et le suivi des comptes ;
• réaliser les rapprochements bancaires ;
• préparer et suivre les règlements fournisseurs ;
• contrôler les fonds de caisse et les différents moyens de paiement ;
• participer au suivi des écritures de paie et des charges sociales ;
• classer et archiver les documents comptables.

Comptabilité générale et fiscalité

Selon votre niveau d'expérience et votre progression, vous serez également amené(e) à :

• préparer les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales ;
• participer aux écritures d'inventaire ;
• contribuer à l'élaboration des comptes de résultat mensuels ;
• préparer les éléments nécessaires à la révision annuelle ;
• participer à la production des états financiers en lien avec votre responsable.

Paie et administration du personnel

Le poste comprend également une dimension liée à la gestion administrative des collaborateurs :

• mise à jour des dossiers du personnel ;
• suivi et transmission des éléments variables ;
• gestion des attestations de salaire ;
• participation à l'édition des bulletins de paie ;
• contribution aux déclarations sociales mensuelles et événementielles ;
• accompagnement administratif des équipes opérationnelles.

La maîtrise de la paie n'est pas indispensable à votre arrivée : un accompagnement spécifique est prévu pour vous former sur cette partie.

Pré-requis

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou paie : BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, DCG ou formation équivalente.
• Vous disposez d'une première expérience en comptabilité, acquise dans le cadre d'une alternance, d'un premier emploi.
• Vous maîtrisez les bases d'Excel et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel comptable.

Profil recherché

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne :

• rigoureuse et organisée ;
• curieuse et désireuse d'apprendre ;
• à l'aise avec les outils numériques ;
• capable de gérer plusieurs sujets simultanément ;
• souhaitant s'investir durablement dans une structure humaine.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein