Alternance - 2 ans - Comptable Crédit-Bail Immobilier (F/H) - CharentonJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

Poste et missions

Rejoignez BPCE Lease en tant que Comptable Crédit-Bail Immobilier pour une alternance à partir de Septembre 2026 !

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi … !

Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences au sein du Département Finances et comptabilités constituez d'une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre apprentissage et votre réussite professionnelle.

Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

1. Gestion Comptable :

• Assurer la tenue comptable d'une ou plusieurs entités, garantissant la précision et la conformité des enregistrements.
• Analyser la cohérence des informations comptables et effectuer les ajustements nécessaires pour maintenir l'intégrité des données.
• Élaborer le dossier d'arrêté comptable dans le respect des délais réglementaires.
• Participer à la production des documents annuels de synthèse (bilan, compte de résultat, annexes) en collaboration avec les équipes concernées.
• Réaliser des analyses comptables à la demande des différentes directions pour soutenir la prise de décision.

2. Reporting Réglementaire :

• Assurer la production des reportings comptables trimestriels et réglementaires, garantissant leur exactitude et leur conformité avec les normes en vigueur.

3. Production Fiscale :

• Produire les déclarations fiscales (TVA, coefficient de déduction de TVA, cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises, déclaration annuelle de résultats, etc.), en respectant les délais.
• Préparer les justificatifs nécessaires dans le cadre des contrôles fiscaux pour assurer une transparence totale.

4. Consolidation Bancaire :

• Produire les liasses de consolidation, les annexes et tous les documents publiés, en conformité avec les normes IFRS.
• Produire la piste d'audit afférente aux travaux de consolidation, garantissant la traçabilité et la vérifiabilité des informations financières.

Profil et compétences requises

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en école ou en université en comptabilité DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent.

Pour réussir votre mission, vous :

• Maîtrisez le Pack Office Microsoft et êtes à l'aise avec Excel.
• Faites preuve d'un bon esprit d'analyse et êtes capable de mener plusieurs projets en parallèle.
• Aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique.
• Etes rigoureux, organisé et avez le souci de respecter les délais.

Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 65%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.