Comptable de proximité - H/FFondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

À Apprentis d'Auteuil, fondation reconnue d'utilité publique et acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire, nous accompagnons chaque année plus de 40 000 jeunes et familles fragilisés. Rejoindre nos équipes, c'est mettre ses compétences au service d'une mission porteuse de sens, au sein d'un environnement de travail engagé, collaboratif et bienveillant.

Pour notre MECS Jacques Laval et le dispositif Léonie Martin, située à 5 mn gare Ermont-Eaubonne, nous recrutons un(e) Comptable de Proximité. Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement administratif et financier de l'établissement. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles, vous travaillez en lien étroit avec le Contrôleur de Gestion et le Centre Financier Interrégional (CFIR).

Vos missions

Comptabilité et gestion financière. Vous contribuez à la fiabilité des comptes et à la bonne application des procédures de la Fondation :

* Garantir la qualité et la cohérence des informations comptables et analytiques ;
* Assurer l'interface avec le Contrôleur de Gestion et le CFIR ;
* Contrôler les pièces comptables et participer à la sécurisation des processus financiers ;
* Contribuer aux travaux de clôture annuelle et aux actions de contrôle interne ;
* Accompagner les équipes dans l'application des procédures comptables et financières.

Gestion des moyens de paiement

* Vous assurez le suivi et le contrôle des moyens de paiement : Gestion et alimentation des cartes professionnelles Anytime. Vérification des justificatifs et signalement des anomalies éventuelles. Contrôle de la distribution des cartes Up Cohésia destinées aux jeunes ;

Gestion immobilière

* Vous participez au suivi administratif et financier du parc immobilier : Suivi des loyers et charges. Gestion et mise à jour des dossiers administratifs liés aux logements.

Référent achats

* Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs besoins d'achats : Veiller au respect des procédures internes. Assurer le relais opérationnel du processus achats au sein de l'établissement. Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et aux travaux de la communauté Achats de la Fondation.

Votre environnement de travail

* Collaboration étroite avec la Direction d'établissement, le Contrôle de Gestion et le CFIR. Relations régulières avec les équipes éducatives, administratives et les services support. Utilisation d'outils de gestion et de pilotage (Excel, Esker, Microsoft 365, outils financiers de la Fondation). Un poste polyvalent nécessitant autonomie, rigueur et sens du service.

Votre profil

Titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion ou d'une formation équivalente (Bac +2 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience en comptabilité ou gestion administrative. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à accompagner des interlocuteurs variés Votre sens du service et votre aisance relationnelle. Votre discrétion et votre respect de la confidentialité. Votre maîtrise des outils bureautiques. Une connaissance du secteur associatif, médico-social ou de la protection de l'enfance serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste varié alliant comptabilité, gestion administrative, achats et immobilier ; Une mission porteuse de sens au service des jeunes et des familles ; Un environnement de travail collaboratif et engagé ; Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité ; Des opportunités de formation et de mobilité interne au sein d'une fondation nationale.

Nos avantages

Télétravail possible jusqu'à (1 jour par semaine au maximum). Congés conventionnels et JNT Prime de cooptation. Forfait mobilités durables. Politique familiale avantageuse. Mutuelle et prévoyance. CSE. Parcours d'intégration et offre de formation

Poste à pourvoir courant février 2027

Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
Entretien avec la responsable RH et directrice de l'Etablissement