Chargé(e) de Compliance & Support Export Control – Junior F/HTALENTS HANDICAP

Nanterre (92)CDI
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Dans un contexte de développement des activités à l'international et de renforcement des exigences réglementaires, la Business Unit I&C recherche un(e) Chargé(e) de Compliance & Support Export Control - Junior pour accompagner les équipes opérationnelles et contribuer à la maîtrise des risques.

Vous rejoignez une équipe en charge des enjeux de compliance, de gestion des risques de sécurité économique, d'export control dans un environnement multiculturel et fortement réglementé.

Vous serez rattaché directement au directeur QHSE de la BU qui est en charge des sujets Ethique et conformité.

Missions principales

Compliance & Intelligence économique :

- Contribuer à des analyses de contexte pays, clients ou partenaires (sanctions internationales, risques de réputation…)

- Déployer la politique conformité dans les filiales du groupe en France et à l'international

- Former sur une base régulière les collaborateurs aux questions d'éthique & conformité

- Contribuer à la préparation du rapport Ethique et aux audits

- Veille, plans d'actions et communication associée

Support à l'export à l'Export Control Officer dans ses missions:

- Préparer et déposer des demandes d'autorisations, militaires ou double usage auprès des autorités françaises et en assurez le suivi

- Contribuer aux différents chantiers de transformation de la fonction Contrôle des Exportations nécessaires à l'amélioration de notre fonctionnement/de notre communication et au maintien de la sécurisation de nos activités

- Former sur une base régulière les collaborateurs de la BU aux questions d'Export Control

Pour cela, il faudra adopter :

- Une approche structurée et rigoureuse, tout en restant pragmatique et opérationnel, permettant de collecter et d'exploiter de manière efficace un grand nombre de données,

- Un esprit d'initiative pour aller chercher les informations nécessaires auprès des fournisseurs, partenaires et autres parties prenantes,

- Assurer une interface régulière et de bon niveau avec un nombre importants d'interlocuteurs en France et à l'étranger (entités business, ventes, juridique, etc…)

- Une bonne communication tant à l'écrit qu'à l'oral

Compétences/profil

- Bac +5 (Master) en droit international, droit des affaires, compliance, relations internationales, intelligence économique ou école de commerce/IEP avec spécialisation pertinente,

- Expérience en compliance (mise en œuvre de la loi Sapin 2) si possible

- Connaissance des réglementations contrôle export françaises et des connaissances des principales règlementations contrôle export étrangères (notamment US) seraient un plus

- Une bonne connaissance et pratique de l'anglais est impérative


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au poste de Chargé(e) de Compliance & Support Export Control – Junior F/H - CDI.

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Référence : 321153