Alternance - Ethique & Privacy (H/F)Engie
Critères de l'offre
Métiers :
- Compliance officer (H/F)
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Garenne-Colombes (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l'écoute ?
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ENGIE recrute
Alternance - Ethique & Privacy (H/F)
- Diplôme préparé : M2
- Durée : 1 an (12 mois)
- Lieu : La Garenne-Colombes (92)
Contexte:
L'équipe Ethique, Compliance et Privacy joue un rôle crucial en garantissant que le développement et l'exercice des activités de S&EM se déroulent dans le respect des réglementations applicables et des engagements éthiques du Groupe ENGIE. Le département reporte directement à un membre du Comité Exécutif de la GBU S&EM et intervient sur un périmètre mondial.
Missions :
Vous rejoindrez une équipe de Compliance Officers, Ethics Officers (ECO), et Data Privacy Manager (DPM), et collaborerez sur les missions suivantes :
- Politiques, procédures de conformité, contrats :
- Mettre à profit vos compétences juridiques sur des sujets éthiques (contrats, clauses éthiques…)
- Mettre à jour des politiques et procédures en matière d'éthique.
- Participer à la veille réglementaire
- Formation et sensibilisation:
- Rédiger des communications internes pour promouvoir la culture éthique.
- Contribuer à l'animation des sujets Ethique et Privacy (newsletter, supports de formation, communications ciblées, intranet).
- Assurer le suivi des KPI des formations obligatoires
- Audit et suivi :
- Participer aux campagnes d'exercices de contrôle interne, analyse des risques et reporting annuel.
- Collecter et analyser les données pour les reportings dans le cadre d'un processus d'amélioration continu auprès de la communauté ECO
- Coordination et support:
- Contribuer à l'animation d'une communauté d' ECO et de relais éthiques.