Compliance officer – Protection de la clientèle H/F

Au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein développement, tu es rattaché(e) à la Direction des Risques Contrôle Permanent et Conformité, composée de 19 personnes. Tu travailles au sein du Pôle Conformité & Déontologie, avec la Responsable du Pôle et le Directeur Risques Contrôle Permanent et Conformité, pour définir et assurer la mise en œuvre opérationnelle de dispositifs de conformité au sein du Pôle.

Tes missions principales sont les suivantes :

• Contribuer à décliner les dispositifs cadre du Groupe sur le domaine Protection de la clientèle
• Participer aux ateliers organisés par le Métier, en tant que partie prenante sur ce domaine
• Contribuer au traitement des alertes abus de marché et à la rédaction de déclarations auprès de l'AMF
• Contribuer au traitement des médiations AMF
• Rédiger, déployer et mettre à jour les procédures et modes opératoires relevant de ces domaines
• Rendre des avis conformité sur les produits, clients et opérations
• Réaliser des contrôles de deuxième niveau conformément au plan de contrôle établi, et participer à l'actualisation du dispositif de contrôle
• Accompagner le Métier dans la déclinaison opérationnelle des dispositifs
• Assister, formation et sensibiliser le Métier en diffusant la culture conformité
• Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité
• Contribuer à la mission de reporting (aux instances, et aux superviseurs lors de la rédaction de rapports annuels - rapport RCSI, RACI…)
• Participer à la veille règlementaire

En rejoignant BforBank tu trouveras :

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelon européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi :

• 2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge)
• 25 jours de congés + 15 jours de RTT
• 80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge / couvert
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
• Des frais de transports remboursés à 75%
• Un restaurant d'entreprise et des titres restaurant
• Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d'une salle de sport toute proche
• Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être

Le poste est basé à La Défense.

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.