Assistant commercial véhicules et automobiles F/HSynergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Coordinateur Sourcing & Vente F/H pour accompagner les équipes commerciales et sourcing dans la gestion et la coordination des ventes B2B digitales de véhicules.
Vous jouerez un rôle central d'interface entre les équipes internes (commerce, pricing, logistique, production, ADV) et les partenaires vendeurs, afin d'assurer une mise en vente rapide, fiable et conforme aux process.

Vos missions :
- Assurer le support opérationnel des équipes Sourcing (création/mise à jour comptes vendeurs, gestion des mandats, suivi des stocks).
- Coordonner les échanges avec les vendeurs et les équipes internes.
- Planifier, mettre en ligne et clôturer les ventes digitales B2B.
- Suivre les conventions, les délais contractuels et la complétude des dossiers.
- Gérer les offres après-vente et les réaffectations de véhicules.
- Création et mise à jour des comptes vendeurs dans les outils métiers et ERP
- Suivi des stocks véhicules avant mise en vente

- Formation Bac +2 minimum (BTS / DUT commerce, gestion, ADV…)
- Expérience en coordination commerciale, ADV, support ventes ou relation client B2B
- Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel
- À l'aise avec les chiffres et les tableaux de suivi
- Utilisation fluide des outils informatiques
- Une connaissance du secteur automobile est un plus
- Organisé(e), rigoureux(se) et structuré(e)
- Dynamique, réactif(ve) et fiable
- Bon sens du relationnel et du service
- Capacité à travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs
- Calme, résistant(e) à la pression et force de proposition
- Respect des règles, des process et forte éthique professionnell