Commercial(e) sédentaire H/F (H/F)FRANCE TRAVAIL
Montigny-le-Bretonneux (78)CDI
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial sédentaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Lieux :
- Montigny-le-Bretonneux (78)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : FRANCE TRAVAIL
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Description du poste
Rejoins Batiweb Group, leader de l'intermédiation en ligne dans le secteur du BTP. Pour notre marque helloArtisan, nous recherchons nos futurs talents commerciaux. En tant que Commercial(e) sédentaire, tu es le moteur de notre croissance et tu gères ton activité de A à Z.
Ton impact au quotidien
Tu interviens sur l'ensemble du cycle commercial pour développer et piloter ton activité :
- Développer le business : Via une prospection téléphonique active (entre 80 et 150 appels par jour en moyenne, jusqu'à 250 pour nos tops performeurs), tu vas chercher de nouvelles opportunités pour vendre les services de la société et signer de nouveaux contrats.
- Piloter ton portefeuille : Tu ne fais pas que signer, tu suis tes clients au quotidien, tu crées une relation de confiance et tu t'assures de leur fidélisation.
- Gérer ton activité de A à Z : Être un vrai commercial, c'est aussi gérer son business. Tu prends en charge la résolution des litiges et des éventuelles insatisfactions et tu assures le suivi des recouvrements pour sécuriser ton chiffre d'affaires.
Le profil que l'on recherche
- Le parcours : Une première expérience en vente ou en prospection téléphonique reste un plus.
- Le tempérament : Tu as un esprit de chasseur, une personnalité positive et tu es motivé(e) par les challenges.
- Les compétences : Une excellente communication orale, le goût du contact client et une bonne organisation.
Ce que nous t'offrons
- Prise de poste : À partir du 1er septembre 2026.
- Rémunération : Un salaire fixe avec un variable mensuel directement lié à tes performances.
- Rythme : 37 heures par semaine (9h00 - 17h30 du lundi au jeudi, 9h00 - 17h00 le vendredi) avec des RTT.
- Flexibilité : 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après ta formation).
- Les avantages : Carte ticket restaurant, mutuelle/prévoyance (50%), remboursement des transports et parking (50%) au sein d'un open space dynamique.
Le process de recrutement
- Échange avec Maëlle (DRH) et Jean-Baptiste (Directeur Commercial).
- Entretien d'une heure avec ton futur manager.
- Prise de références et proposition d'emploi.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH.
Ton impact au quotidien
Tu interviens sur l'ensemble du cycle commercial pour développer et piloter ton activité :
- Développer le business : Via une prospection téléphonique active (entre 80 et 150 appels par jour en moyenne, jusqu'à 250 pour nos tops performeurs), tu vas chercher de nouvelles opportunités pour vendre les services de la société et signer de nouveaux contrats.
- Piloter ton portefeuille : Tu ne fais pas que signer, tu suis tes clients au quotidien, tu crées une relation de confiance et tu t'assures de leur fidélisation.
- Gérer ton activité de A à Z : Être un vrai commercial, c'est aussi gérer son business. Tu prends en charge la résolution des litiges et des éventuelles insatisfactions et tu assures le suivi des recouvrements pour sécuriser ton chiffre d'affaires.
Le profil que l'on recherche
- Le parcours : Une première expérience en vente ou en prospection téléphonique reste un plus.
- Le tempérament : Tu as un esprit de chasseur, une personnalité positive et tu es motivé(e) par les challenges.
- Les compétences : Une excellente communication orale, le goût du contact client et une bonne organisation.
Ce que nous t'offrons
- Prise de poste : À partir du 1er septembre 2026.
- Rémunération : Un salaire fixe avec un variable mensuel directement lié à tes performances.
- Rythme : 37 heures par semaine (9h00 - 17h30 du lundi au jeudi, 9h00 - 17h00 le vendredi) avec des RTT.
- Flexibilité : 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après ta formation).
- Les avantages : Carte ticket restaurant, mutuelle/prévoyance (50%), remboursement des transports et parking (50%) au sein d'un open space dynamique.
Le process de recrutement
- Échange avec Maëlle (DRH) et Jean-Baptiste (Directeur Commercial).
- Entretien d'une heure avec ton futur manager.
- Prise de références et proposition d'emploi.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH.
Salaire et avantages
Annuel de 25200.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 173492