Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Le pole force de Vente recrute pour un distributeur de matériel Audiovisuel à destination des professionnels un Spécialiste produit. Notre métier consiste à accompagner et à distribuer ces produits/solutions auprès d'une clientèle d'intégrateurs et de revendeurs de matériels audiovisuels dans un circuit B-to-B only.
Venez évoluer dans un contexte marché en plein essor porté par la digitalisation des communications tant dans l'entreprise que dans les espaces publics et commerciaux.
Nous recherchons pour notre siège basé à Rillieux la Pape un.e Spécialiste Commercial.e dans le cadre d'un CDI.
Point de contact essentiel, référent Philips au sein de l'entreprise et intégré.e au département commercial, vous assurez vos missions de soutien continu et proactif auprès des équipes de vente et des clients de l'entreprise :
Vous avez pour mission principale de promouvoir les produits du fabriquant Philips auprès des équipes de vente de l'entreprise et des clients de celle-ci.
Vous assurez la fidélisation des clients et allez à la conquête de prospects identifiés.
Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires et de profits définis par l'entreprise.
Missions Commerciales :
Sélectionner avec les équipes de vente, les futurs clients capables de réaliser les objectifs fixés pour les lignes de produits du Fabricant,
Prospecter par des appels sortants les revendeurs, prospects ou clients finaux afin de promouvoir les produits et générer des leads,
Prospecter de nouveaux marchés,
Réaliser des visites clients et démonstrations produits sur le terrain,
Promouvoir la marque lors des salons, évènements ou Road Shows,
Former les clients à l'utilisation des produits.
Accompagner les actions de Déstockage, Promotions, etc…
Communication interne : prise de parole lors des meeting hebdomadaires pour présenter animer les produits de la marque (stock disponible, lancement nouveauté, challenge, news, organisation et projets gagnés/succès)
Avant-vente :
Interagir au quotidien avec le Fabricant afin de recueillir toutes les informations relatives à la vie des produits et des marchés,
Assurer une veille concurrentielle
Tenir et mettre à jour le Site internet sur la marque : avec le support des équipes de la marque représentée s'assurer que toutes les données produits sont présentes sur le site (photo, spécifications, tarifs, accessoirisation, référence obsolète)
Tenir et mettre à jour le Site article/tarif général : en collaboration avec la catégorie manager, s'assurer de la mise à jour et la clarté des outils internes de communication sur la base article (nouveauté/EOL/Alternative), du tarif général
Gestion & Reporting :
Assurer le suivi des prospects jusqu'à l'ouverture de compte
Assurer le suivi du pipeline en collaboration avec les équipes de vente
Qualités et compétences requises
Compétences et qualités requises
Horaires : 39 heures par semaine
09h00-13h00 /14h00-18h00 (17h00 le vendredi)
Souplesse avec les repos compensateurs.
Le poste est basé à Rillieux-La-Pape
Description du profil
Bac+2/3 BTS idéalement CommercialGoût pour le développement de nouveaux business.
Forte capacité d'intégration et bon relationnel : être à l'écoute, sens du service
Rigueur et organisation
Anglais écrit et oral
1ère expérience commerciale réussie
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : SLFV-141124-87