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Commercial itinérant - Développement & Pièces détachées industrielles (H/F)

France - Mobilité nationale possible

Vous aimez la prospection, le terrain et les environnements industriels techniques sans être enfermé dans un rôle d'expert ?

Vous cherchez un poste avec de l'autonomie, de l'impact business réel et une entreprise en forte croissance ?

Cette opportunité est faite pour vous.

Le contexte

Entreprise industrielle à taille humaine, en fort développement, spécialisée dans des solutions techniques à destination de l'agroalimentaire et de l'industrie.

La croissance s'accélère, l'équipe commerciale se structure, et une création d'un poste stratégique sur le Nord Ouest de la France vient renforcer le développement , notamment sur la partie pièces détachées et conquête clients.

Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable Commerciale France, vous êtes acteur clé du développement du chiffre d'affaires sur votre secteur.

Concrètement, votre rôle consiste à :

• Prospecter activement de nouveaux clients (terrain, déplacements fréquents)
• Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
• Identifier les besoins techniques sans être expert, avec curiosité et bon sens commercial
• Construire et suivre vos offres commerciales (devis, relances, suivi facturation)
• Piloter votre activité avec autonomie et discipline
• Contribuer à la structuration commerciale (remontées terrain, organisation, process)

Votre semaine type :

• 2 à 3 jours sur le terrain en prospection et rendez‑vous clients (découchés à prévoir)
• Le solde en administratif et préparation commerciale

Le poste et son organisation

• Contrat : CDI - 39h + RTT
• Statut : non‑cadre (convention collective)
• Mobilité : déplacements réguliers, avec 3 nuits par semaine en moyenne
• Onboarding :
  • 15 premiers jours au siège (région de Boulogne‑sur‑Mer) pour l'intégration
• Lieu de résidence : libre en Normandie
• Véhicule de service remis à domicile (usage week‑end autorisé)

Rémunération

• Fixe : entre 30 et 36 K€ selon profil
• Variable déplafonné, basé sur :
  • marge
  • new business
  • conquête clients
• Paiement mensuel du variable
• Déclenchement à la facturation
• Objectifs trimestriels avec sur‑primes par paliers

Le profil recherché

Ici, les soft skills priment sur le diplôme.

Vous réussirez si vous êtes :

• À l'aise en prospection terrain, avec le goût du challenge
• Autonome, organisé(e) et mobile
• Assertif(ve), avec une vraie aisance relationnelle
• Curieux(se) techniquement, capable de comprendre sans être spécialiste
• Orienté(e) résultats et développement.

Une expérience commerciale terrain est indispensable.

Profils typiques appréciés :

• Commercial B2B terrain curieux des environnements technique industriel
• Frigoriste ou technicien souhaitant évoluer vers le commerce

Pourquoi rejoindre cette entreprise

• Une croissance réelle, pas théorique
• Des décisions rapides, peu de politique interne
• Un vrai rôle à jouer dans la structuration commerciale
• Une responsable commerciale accessible, qui connaît le terrain
• De l'autonomie, de la confiance et de la reconnaissance à la performance