COMMERCIAL (H/F)Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
COMMERCIAL (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine du bois, un commercial itinérant H/F, vos missions seront les suivantes:
Développement commercial :
• Prospecter de nouveaux clients
• Fidéliser les clients par une présence terrain régulière et un service de proximité
• Identifier les besoins des professionnels du bois et proposer les produits adaptés
• Présenter les différentes gammes de produits, qualités et sections proposées
• Réaliser les offres commerciales et négocier les conditions de ventes
• Assure un suivi régulier des clients et développer la fidélisation en partenariat avec le technicocommercial et l'assistante commerciale
Gestion et suivi commercial :
• Observer et remonter les informations et besoins spécifiques pour s'adapter à l'offre (tendance,
concurrence, prix pratiqués, demandes spécifiques, sections sur mesure, volumes, délais...)
• Réalise les devis, négocier les prix et conclure les ventes en collaboration avec le technicocommercial et l'assistante commerciale
• Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale avec la direction
Expertise produit :
• Comprendre les caractéristiques techniques du chêne (séchage, qualité, stabilité, sections)
• Force de proposition sur les usages du produit : menuiserie, agencement...
Représentation :
• Participer à des salons professionnels, visites d'atelier, démonstration.
• Valoriser l'image de l'entreprise, ses valeurs et son savoir-faire artisanal/industriel
• Utiliser les moyens de communication (réseaux sociaux professionnels, supports digitaux...) pour
Compétences et qualités requises :
• Connaissance du secteur bois et forte appétence pour les produits techniques
• Compréhension des produits bois : séchage, qualité, normes
• Maîtrise des techniques de ventes B2B
• Excellent sens relationnel, sens du service et sens du contact
• Autonomie, persévérance, organisation et rigueur
• Capacité à convaincre et à négocier
• Goût du terrain et des déplacements
• Curiosité technique et envie d'apprendre
PROFIL :
• Expérience en commercial terrain exigée.
• Permis B indispensable.
• Aisance avec les outils informatiques et numériques
• Formation commerciale et/ou techniques appréciée (BAC +2 à Bac +5)
Connaissance dans le domaine du bois serait un vrai plus !!!!
• CDI
• Salaire entre 39 000 € et 46000 € annuel brut
• Primes sur objectif
• Mutuelle à 50 % employeur
• Véhicule de service
• Formation interne prévue
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.