Responsable Développement Nord F/HBimBamJob

Créée en 2015, BimBamJob est une structure de l’économie sociale et solidaire, agréée ESUS. Notre mission ? Être des artisans d’une société qui met en son cœur la dignité des personnes.

Nous avons 5  activités que nous proposons aux acteurs de l’insertion et aux acteurs publics et que nous personnalisons en fonction des enjeux et des territoires :

1. l’accompagnement, de la rencontre avec la personne dans le cadre de “l’aller vers” à la mise en oeuvre de  parcours réalisés par les Coachs BimBamJob, qui mêlent des temps individuels et collectifs. Notre objectif : répondre aux défis sociaux que peuvent rencontrer les personnes accompagnées et les accompagner dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel ;

2. le bilan de compétences, pour redonner ou renforcer l’envie des personnes accompagnées de s’engager durablement dans un projet ou parcours professionnel, leur permettant de relever les défis sociaux ou professionnels ;

3. le développement et la mise à disposition du logiciel Horizon,  qui permet aux accompagnateurs, aux personnes accompagnées et toutes les parties prenantes qui œuvrent à leur insertion d’avoir une vision à 360 des défis, et de trouver rapidement des solutions concrètes à ces derniers;

4. la formation de professionnels du secteur de l’insertion. A travers notre École à Paris et à Lyon, nous proposons un parcours de 3 mois pour devenir Accompagnateur socio-professionnel. Nous intervenons aussi dans toute la France pour répondre à des besoins de formations complémentaires sur-mesure pour les professionnels autour des compétences liées à ce métier ;

5. une activité de conseil à destination des structures de l’insertion sociale et professionnelle et pour les acteurs publics sur ces questions.

BimBamJob compte aujourd’hui plus de 120 salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 80 000 personnes sont aujourd’hui impactées directement par notre action.

Nous sommes classés parmi les 25 entreprises où les salariés trouvent le plus de sens à leur travail, selon l'enquête de Choose My Company.

 Votre rôle 

 

Reportant à la Directrice Opérations et Développement Nord (tous les départements au Nord de La Rochelle - Genève), vous participez au développement commercial de BimBamJob.

 

Vos missions principales

 

1) PROSPECTER & RÉDIGER DES PROPOSITIONS COMMERCIALES

• Mener le cycle de vente complet de la prospection du client à la signature du contrat

• Identifier les appels d’offres et appels à projet, cibler les plus pertinents en lien avec la stratégie de développement

• Rédiger les réponses aux appels d’offres et appels à projet

• Suivre les actions dans notre CRM (Hubspot)

• Préparer et co-animer  les rendez-vous clients (grands comptes) en lien avec la Directrice

2) DEFINIR LA STRATEGIE COMMERCIALE

• Revoir et améliorer les process existants

• Challenger et développer des KPI

• Travailler les propositions commerciales en collaboration avec les Responsables Opérations

3) FAIRE DU NETWORKING & REPRESENTER BIMBAMJOB

• Participer à des événements, salons, webinaires

• Représenter BimBamJob au cours d’événements

• Créer de nouveaux contacts avec l’écosystème de BimBamJob

4) MANAGER UNE EQUIPE (1 personne)

• Accompagner leur recrutement (le cas échéant), leur montée en compétences et leur épanouissement

• Assurer le suivi des missions (prospection régionale, appui à la préparation de rdv, appui administratif aux réponses AO/AAP, binômes, etc.)

Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :

• Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées

• Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien

• Du télétravail occasionnel et une prime associée

• Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an

• Prime de vacances, prime d’intéressement, ticket restaurant

Déroulement des entretiens

 

Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation, puis voici les étapes suivantes :

• Entretien RH ;

• Cas pratique ;

• Entretien manager N+1 ;

• Prises de références ;

• Entretien manager N+2.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ; 

• Vous avez une forte capacité d’adaptation et aimez gérer différents projets ;

• Vous êtes autonome et force de proposition ; 

• Vous avez un bon relationnel, êtes pédagogue et enthousiaste; 

• Vous avez une très bonne communication écrite et orale.

Parcours :

• Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le développement commercial

• Vous avez une expérience dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (et idéalement dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle)

• Une expérience managériale serait un plus