Technico commercial - Réseau Gan Assurances H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Middle Market,
vos missions seront notamment les suivantes :
**Contribuer au développement des affaires nouvelles :
- Réaliser les saisies préalables à l'étude tarifaire si nécessaire,
- Respecter la politique de souscription,
- Valider l'exhaustivité des paramètres indispensables à l'étude du dossier et réclamer
éventuellement à l'agent les pièces manquantes,
- Répondre aux demandes de tarification sur les périmètres où l'agent n'est pas autonome soit en tarifant directement soit en orientant la tarification vers le bon interlocuteur dans les délais souhaités par l'apporteur,
- Accompagner les agents dans la construction et la formalisation des réponses clients,
- Participer à la validation des contrats, à leur régularisation et à leur bonne mise en gestion.
**Suivi commercial, technique et administratif des affaires en portefeuille :
- Participer au suivi technique et commercial des clients en collaboration avec l'inspecteur et les agents du « Club Experts ».
- Veiller à la conformité des contrats en portefeuille.
- Sortir et analyser les comptes de résultats annuels et veiller au respect des délais communiqués,
- Participer à la demande des inspecteurs aux négociations relatives au renouvellement des contrats en portefeuille,
- Alimenter les différents outils de suivi ou reporting nécessaire au pilotage de l'activité.
**Créer et entretenir des relations de partenariat avec son portefeuille d'agents.
**Faire l'interface avec les services internes (souscription, émission, gestion, juridique,...) et externes (délégataires de gestion).
** Prévoir des déplacements ponctuels (Paris ou Province) pour rencontrer les apporteurs ou les accompagner en rdv client avec l'inspecteur.
**Vous êtes objectivé sur vos résultats.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions? Vous avez de préférence un Bac+5 Assurances et/ou des expériences équivalentes en assurances ou relation client
Ayant une solide expérience professionnelle en assurance de personnes santé/prévoyance réussie

Compétences Techniques :
Connaissances des contrats collectifs en Prévoyance/Santé,
Connaissance du contexte juridique et fiscal dans lequel s'inscrivent les assurances
Collectives
Pratique des comptes techniques et financiers,
Goût pour les chiffres et aptitude au calcul,
Maitrise des logiciels bureautiques.

Savoir faire et aptitudes :
Aptitude à travailler en équipe et assurer un reporting de qualité interne/externe,
Sens de l'organisation : respect des délais communiqués et gestion des priorités,
Rigueur,
Réactivité,
Adaptabilité au rythme de travail,
Autonomie / Proactivité,
Aisance relationnelle (par tél et en face à face)
Qualité rédactionnelle : concision, clarté, simplicité.