Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial B2B (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Champagnier (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
HRS conçoit et fabrique des stations de ravitaillement pour véhicules électriques à pile à combustible (Hydrogène) de grandes capacités (200 kg à 2 tonnes).
Fort de notre expérience dans la fabrication de stations de ravitaillement depuis 2009 avec 34 stations fabriquées, nous souhaitons devenir le leader Européen de la station de remplissage à Hydrogène à forte capacité. Notre business plan repose sur la vente de 100 stations d'ici 2025 avec un fort développement international. 130 nouveaux postes sont prévus d'ici 2025.
Depuis le 09 février 2021, HRS est côté à la bourse de Paris et a réalisé la plus importante introduction depuis la création d'Euronext Growth en 2005. Cette levée boursière de 97M€ a permis d'obtenir 74M€ pour financer notre croissance.
Notre culture est axée sur la recherche de l'excellence technologique, l'efficacité industrielle et le bien-être de nos salariés.
PRINCIPALES ACTIVITES ASSOCIEES :
Gestion d'affaires :
o Gérer les affaires d'installation de stations Hydrogène de la commande à la réception client
o Organiser les jalons de suivi des affaires en interne et en externe pour s'assurer du respect des délais et des attendus
o Faire le suivi financier des affaires : coûts, achats, heures homme et facturation client
o S'assurer tout au long des projets de la bonne documentation des affaires
o Assurer le reporting avec la direction de l'entreprise
o Organiser et animer le Retour d'Expérience
Accompagnement des clients :
o Accompagner les clients dans l'implantation des stations Hydrogène ou sur le choix de quelques options techniques
o Suivre l'avancement des affaires et assurer la communication avec les clients
o Faire l'interface entre le client et l'usine : organiser les visites clients, ainsi que la FAT
Préparation des chantiers d'installation :
o Planifier et organiser les chantiers sur les aspects administratifs et règlementaires
o En fonction de l'implantation, gérer les approvisionnements en matériel nécessaire à la bonne exécution du chantier
o Formaliser les opérations à réaliser, exigences, contraintes et modalités
o Planifier les ressources internes (tuyauteurs, soudeurs) nécessaires à la bonne exécution du chantier
o Sous-traiter une partie des activités (grutage, électricité, calorifugeage) : préparer les appels d'offre, choisir le prestataire, négociation
Réalisation des chantiers :
o Responsable du bon déroulement des travaux dans le respect des engagements de l'entreprise
o Suivre l'avancement des chantiers en lien avec les chefs de chantier
o Réaliser la réception des chantiers
Sécurité :
o S'assurer de la bonne documentation sécurité du chantier
o Garant de la préparation et de l'organisation des visites préalables, des réunions de démarrage et de suivi de chantier avec les clients
o Faire appliquer les règles de sécurité internes, clients et règlementation du travail
o Animer la sécurité auprès de l'équipe
Amélioration continue :
o Formaliser le retour d'expérience à la fin de chaque affaire
o Identifier, proposer et mettre en œuvre des actions améliorant les prestations et la compétitivité de l'entreprise
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Ingénieur ou expérience équivalente
5 ans d'expérience dans des fonctions similaires chargé d'affaires ou chef de projets
Savoirs :
o Savoirs techniques généraliste : lecture de plans, mécanique, électrotechnique
o Utilisation des outils informatiques de bureautiques
o Utilisation d'un outil informatique de gestion de projets : MS Project ou équivalent
o Utilisation d'un ERP
o Lecture et validation des plans de préventions
Savoir-faire :
o Gestion de projet, gestion d'affaire
Langue :
Anglais, parlé et écrit
Mobilité :
Déplacements fréquents à prévoir, France, Europe

