Collaborateur paie (H/F)DOMINO RH

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable situé à Sainte-Foy-lès-Lyon dans le recrutement d'un Collaborateur paie (H/F) afin de renforcer son pôle social.
Au sein d'une équipe organisée et collaborative, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille clients diversifié, dans un environnement multi-conventions.
Vos missions
Réaliser la production complète des bulletins de paie
Établir les déclarations sociales mensuelles et périodiques
Assurer la gestion administrative du personnel : entrées, sorties, absences, attestations
Apporter un premier niveau de conseil aux clients sur leurs questions sociales
Travailler en collaboration avec la juriste ou le référent RH du cabinet
Ce poste vous permettra d'évoluer dans un pôle social structuré, favorisant la collaboration et le partage de compétences.

Formation spécialisée en paie ou RH ;
Expérience obligatoire en cabinet ou en externalisation de la paie ;
Organisation, autonomie et sens du service client.

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