Auditeur financier / Conseiller combinaison des comptes F/Hla sécurité sociale

La Sécurité sociale a été créée en 1945. Elle protège l'ensemble des résidents du territoire français, les accompagne et les aide tout au long de leur vie.

Le Régime général de la Sécurité sociale compte 4 branches :

• La branche Famille (Caf) aide les familles dans leur vie quotidienne et développe la solidarité envers les personnes vulnérables.
• La branche Maladie et Accidents du travail-Maladies professionnelles (Cpam, DRSM, Ugecam, CGSS...) permet à chacun de se faire soigner selon ses besoins et gère les risques professionnels auxquels sont confrontés les travailleurs.
• La branche Retraite (Carsat, CGSS...) verse les pensions aux retraités de l'industrie, des services et du commerce. Elle suit les salariés tout au long de leur carrière et les aide à préparer leur retraite.
• La branche Recouvrement (Urssaf) collecte les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer au bénéfice des autres branches.

L'Ucanss (Union des Caisses nationales de Sécurité sociale) pilote et anime des démarches communes au service des branches et des organismes locaux. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives, d'appuyer le développement RH des organismes ou de mutualiser des prestations (politique d'achats, immobilier, statistiques, communication, etc.).

Avec près de 10 000 recrutements par an, la Sécurité sociale est en permanence à la recherche de profils très différents : métiers administratifs et de la relation client (accueil, action sociale, conseil auprès des professionnels de santé...), fonctions support (IT, RH, communication…), postes d'experts (statistiques, droit, lutte contre la fraude) mais aussi management.

La Sécurité sociale en quelques chiffres :

• 148 700 collaborateurs du Régime général
• 300 organismes recruteurs
• Plus de 80 métiers
• 80 % de femmes
  • 26 % de cadres
  • 8 666 salariés en situation de handicap
• Un taux d'emploi direct moyen de 6,14 %

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !
Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre direction comptable et financière !
Qui sommes-nous ?
La CNAF (Caisse nationale des allocations familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Votre futur service : Vous intégrerez le pôle Combinaison, maîtrise d'œuvre et analyses financières du Département finances et production des comptes de la Direction comptable et financière nationale.
Dirigé par un responsable, ce pôle est constitué de trois conseillers combinaison des comptes qui contrôlent les comptes des Caf, d'une analyste financière qui produit les livrables pour la Cour et la Dss, et de deux chefs de projet informatiques en charge de maîtrise d'œuvre de l'outil de consolidation et d'une cinquantaine de programmes, indispensables aux activités des directions comptables et financières de la branche.
Concrètement votre futur quotidien ?
Rattaché.e à la responsable du pôle, vous serez responsable d'un portefeuille d'une trentaine de Caf et aurez la charge de :
* Contribuer au suivi et à l'analyse des comptes des organismes du réseau (examen des balances mensuelles),
* Participer à la production des comptes combinés de la branche dans le contexte de la certification des comptes,
* Contribuer à la mise en œuvre du logiciel de consolidation (E4C),
* Assurer la production des tableaux et graphiques des annexes aux comptes et des rapports du DCF,
* Analyser et valider les états financiers de l'EPN et des organismes du réseau,
* Renseigner et documenter les tutelles, les missions de contrôle ainsi que la Cour des Comptes sur les données comptables combinées dans le cadre de la certification des comptes de la Branche Famille,
* Fiabiliser les données comptables de la Branche Famille et valider les données diffusées dans et en dehors de la Cnaf.
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme comptable et financier ou d'audit (DSG, DSCG, DECF, BTS, DUT, BUT, auditeurs financiers, …) et disposez d'une expérience au sein d'une direction financière et comptable (idéalement dans les services comptables en charge de la remontée des balances mensuelles et des opérations de clôture).
Une expérience significative dans un organisme de Sécurité sociale (national ou local) serait un atout.
Idéalement, vous disposez des connaissances et des compétences suivantes :
* Les rôles et missions des partenaires internes et externes des Caf et de la Cnaf
* La comptabilité générale ainsi que les règles spécifiques des organismes de Sécurité sociale
* Les circuits comptables et financiers des Caf et de la Cnaf
* La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, etc.), et de logiciels comptables
Vous possédez également les savoir-être suivants :
* Qualités relationnelles
* Qualités d'expression écrite et orales
* Réactivité et forte implication
* Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse
* Esprit d'initiative
* Sens du travail en équipe, esprit méthodique et rigueur.
Quelle sera votre rémunération ?
Une rémunération annuelle brute comprise entre 40 et 48 K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
* Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6
* Possibilité de télétravail, jusqu'à 3 jours par semaine
* Flexibilité des horaires de travail
* Jusqu'à 20 RTT / an
* Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle
* Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
* CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…)
* Une prime d'intéressement
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.