Coach en placement à l'emploi (H/F)
Le 14 novembre
Critères de l'offre
L'entreprise : GROUPE ACTUAL
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Qui sommes-nous ?
Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de
proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.
Qui sommes-nous ?
Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de
proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.
Description du poste
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement qui interviendra sur la ville de Viry Chatillon.
Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires.
Missions
- Mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les offres de recrutements sur le territoire- Recueillir les besoins en recrutement du territoire
- Transmettre les offres d'emploi aux conseillers d'insertion pour positionner des bénéficiaires- Entretenir des relations continues avec le réseau emploi du territoire
- Echanger régulièrement avec les Conseillers pour faire le point sur les candidats- Organiser des événements entre les bénéficiaires et les entreprises/partenaires
- Organiser des webinar sur 'comment utiliser les jobboards » et autres moyens de candidater
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi : travail sur le CV et la lettre de motivation, préparation entretiens.)
- Récupérer les pièces justifiant du contrat de travail après placement- Réaliser le reporting de ses activités
Compétences requises :
- Compétences en orientation professionnelle : Solides connaissances des outils d'évaluation de compétences et des techniques d'accompagnement.
- Communication interpersonnelle : Capacité à écouter, motiver et guider les candidats de manière constructive.
- Empathie et patience : Sensibilité aux besoins et aux difficultés des candidats.
- Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir un suivi régulier.
- Connaissance du marché de l'emploi : Compréhension des différentes filières, des secteurs en demande et des exigences spécifiques des employeurs.
Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires.
Missions
- Mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les offres de recrutements sur le territoire- Recueillir les besoins en recrutement du territoire
- Transmettre les offres d'emploi aux conseillers d'insertion pour positionner des bénéficiaires- Entretenir des relations continues avec le réseau emploi du territoire
- Echanger régulièrement avec les Conseillers pour faire le point sur les candidats- Organiser des événements entre les bénéficiaires et les entreprises/partenaires
- Organiser des webinar sur 'comment utiliser les jobboards » et autres moyens de candidater
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi : travail sur le CV et la lettre de motivation, préparation entretiens.)
- Récupérer les pièces justifiant du contrat de travail après placement- Réaliser le reporting de ses activités
Compétences requises :
- Compétences en orientation professionnelle : Solides connaissances des outils d'évaluation de compétences et des techniques d'accompagnement.
- Communication interpersonnelle : Capacité à écouter, motiver et guider les candidats de manière constructive.
- Empathie et patience : Sensibilité aux besoins et aux difficultés des candidats.
- Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir un suivi régulier.
- Connaissance du marché de l'emploi : Compréhension des différentes filières, des secteurs en demande et des exigences spécifiques des employeurs.
Description du profil
Profil- Diplôme en Ressources Humaines, Conseil en insertion professionnel, Psychologie du Travail, Coaching
- Une formation ou certification en coaching de carrière est souvent un atout.
- Expérience préalable dans l'accompagnement à l'emploi, le recrutement, ou le développement professionnel.
- Curieux, capable de réaliser des recherches et d'utiliser les réseaux sociaux
- Capacité à féderer et inspirer confiance
- Aisance relationnelle notamment dans les contacts à distance, capacité d'écoute
- Capable d'organiser son travail et de suivre ses actions
- La connaissance des techniques de recherche d'emploi et du territoire serait un plus
Condition de poste
- Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
- Date d'embauche : ASAP
- Lieu : Viry Chatillon- Rémunération : 2000 euros brut/ mois-
Mobilité : Peut travailler en agence ou à distance, des déplacements peuvent être nécessaires pour rencontrer les candidats sur l'IDF.- Avantages :Carte up déjeuner 9 euros, matériel, CSE, mobilité interne groupe ACTUAL
Salaire et avantages
Salaire : À partir de 2 000 € par mois
Référence : PE0448246A268014
